施工管理から転職はしやすい？｜進め方と注意点を元施工管理が解説

「施工管理からの転職はしやすい？」「施工管理は他に転職できない？」と気になる方も多いかと思います。

実際、筆者も10年の経験を経て、同じ思いを抱えながら転職したのでお気持ちはわかります。

本記事では、元施工管理の筆者の転職経験も加味して、転職の具体的方法や注意点について解説していきます。

施工管理が転職しやすい理由

筆者の経験も踏まえ、施工管理が転職しやすい理由については以下の通りです。

施工管理が転職しやすい理由①
売り手市場である

施工管理は売り手市場であり、転職しやすい職種ではあります。

しかし、建設業界は慢性的な人手不足であるが故に、施工管理の需要が非常に高いからであって、どの企業も欲しているのが最も大きな理由です。

また、どの転職サイトにおいても施工管理の求人数は多く、質の低い求人も出回っていることは否めません。

いくら売り手市場であるとはいえ、自らが企業調査を怠ってしまうと後悔する結果となる可能性もあるので注意しましょう。

施工管理が転職しやすい理由②
管理スキルが他でも活かせる

施工管理で培った管理スキルは高く評価されやすいです。いわゆる4大管理と呼ばれる管理を常に行う必要があり、他所でも有効な管理スキルは勝手に身についていきます。

※4大管理：工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

これらは一例にすぎませんが、4大管理で得られる管理スキルはどの現場でも求められるスキルとなるため、転職の際に強い武器となります。

ただし、自身の管理によって生み出した功績を具体的に伝えられなければ、宝の持ち腐れとなってしまうので、転職においては、何度も思い返し伝える力も身に着ける必要があります。

施工管理が転職しやすい理由③
資格や経験が評価されやすい

施工管理の仕事をする上で取得する資格は他企業でも高く評価されます。特に「施工管理技士」の資格を持っていると、企業の食いつき具合は大きく変わります。

ですが、施工管理技士だけが全てではなく、他にも評価されるポイントはあるので安心して下さい。

資格だけではなく、あなたがどれだけの苦労した経験があって、どう乗り切ったか？の方が、これまで何社も面接を受けた筆者の経験上、大切であると言えます。

施工管理が転職しやすい理由④
他業種でも活躍できるポテンシャルはある

施工管理のスキルは他業種でも活躍できるポテンシャルは十分持っていますが、全くの異業種への転職はリスキーであると言えます。

なぜなら、給与水準は現状をキープ、もしくは少し上を目指しつつ、労働環境はガラッと変えたい転職希望者が多いので、例えば、いきなりIT業界へ未経験で飛び込むなんてことは、正直難しいです。

私自身、未経験でIT業界へ踏み入れようと試みたことが何度かありますが、ほとんどが撃沈で、当時のエージェントからは「年収200～300万は下がりますけど大丈夫ですか？」と言われた苦い経験もあります。

転職活動の進め方

ここからは転職活動の進め方について解説していきます。自身が満足いく結果を得るためにも、以下のステップを重視して転職活動を進めましょう。

転職活動の進め方①
自己分析と情報収集を行う

自己分析や情報収集は転職活動を始める上で、まず初めに行うべき重要事項です。

目的として、過去の経験を棚卸しすることで、「強みや得意分野」「自身の弱み」を洗い出し、キャリアの方向性を明確にするためです。

自己分析を事前にしっかり行うことで自分軸が明確になり、情報収集をするヒントを得られ、書類作成時においても、スムーズに進めやすくなります。

気になる業界や企業リサーチも並行して進めよう

自己分析と同時に転職サイトに登録だけはしておき、公開求人を眺めつつ、気になる企業があればピックアップしてまとめておきましょう。

それと同時に「企業の公式HP」だけでなく、企業情報を網羅した記事や口コミ、社員インタビューなどを見て、誰よりもその企業に詳しい状態を作っておくことが大切です。

特に面接時においては、HPに書かれている内容だけを網羅した薄い話だけでは相手には全然響かないので、徹底的に調べ尽くしておきましょう。

転職活動の進め方②
履歴書と職務経歴書を準備する

気になる企業へ応募するためには履歴書と職務経歴書が必要になります。共通するポイントについは以下の通りです。

共に言えることは限られたスペースで、自らのアピールポイントを整理し簡潔に書かなければなりません。また、応募したい企業の目線に立って、自分がどのような強みやスキルあるか考えることも重要です。

エージェントや家族友人など第三者にチェックしてもらい、意見を貰うことも効果的なのでオススメです。

転職活動の進め方③
転職エージェントを活用する

転職活動をするのであれば、転職エージェントの利用をオススメします。

転職活動は多くの時間と労力を費やすため、エージェントによるサポートを受けつつ、好条件企業への応募は逃さないようにしましょう。

• 強みやスキルを引きだしてくれる
• 希望条件に沿った求人情報の提供
• 履歴書や職務経歴書の確認、添削
• 面接対策や改善点の提供
• 企業との面接日程調整や条件交渉

これらの項目を働きつつ全て自分自身のみで捌いていくのは、非効率なので、任せられるところは任せて、企業リサーチや面接対策に徹する方が賢明です。

転職活動の進め方④
徹底的に面接対策を行う

書類選考を通過すれば待ち受けるのは「面接」です。内定獲得に向けて徹底した面接対策を以下のポイントに沿って行いましょう。

• 企業の面接傾向をリサーチする
• 自分の強みは経験を的確にアピールする練習
• 自身が入社してからの貢献は何ができるか

転職希望者は面接対策が中途半端なまま、本番の面接を受ける人が多く、予想外の質問や鋭い質問に上手く受け答えができず、良い印象を残すことができない結果に陥りがちです。

あなたの人生を左右する転職は「書類と面接」で全てが決まるわけなので、家族や友人、転職エージェントに協力してもらい対策することをオススメします。

施工管理のおすすめ転職エージェント

建築・施工管理におすすめできる転職エージェントについて紹介していきます。どのサイトも無料なので気楽に相談してみて下さい。ポイントをまとめた比較表から見ていきましょう。

順位

サービス名

評価

特徴

公開求人

公式

職種別求人

建築施工管理

土木施工管理

設備施工管理

電気施工管理

施工図・設計

工務・積算

CADオペ

営業

その他

1位

RSG建設転職

4.9/5

利用者の収入UP率99.4%、利用満足度98％ 建設業界出身のアドバイザーが真摯にサポート

15,000件 以上

公式

–

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–

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–

–

2位

建築転職

4.5/5

建設業界で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1 業界実務経験者、国家資格保持者アドバイザー在籍

10,000件 以上

公式

3,304件

–

650件

388件

2,152件

278件

69件

1,809件

2,021件

3位

建職バンク

4.2/5

利用者数は266万人超え、93.1％の転職成功率 建設業界に特化し、特に電気関係の求人に強い

11,500件 以上

公式

2,110件

1,091件

436件

330件

914件

29件

39件

55件

1,066件

4位

ビルドジョブ

4.0/5

累計転職支援者数20,000人、内定獲得率77% 業界出身のプロアドバイザーが丁寧なサポート

4,000件 以上

公式

–

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–

–

–

–

–

5位

セコカンNEXT

3.8/5

施工管理に特化した転職サービス 未経験やブランクのある方にも適材適所を紹介

12,000件 以上

公式

5,829件

382件

21件

18件

1,733件

–

1,833件

–

449件

6位以降のランキングはこちら

スクロールできます

順位

サービス名

特徴

公開求人

公式

職種別求人

施工管理

土木施工管理

設備施工管理

電気施工管理

施工図・設計

工務・積算

CADオペ

営業

その他

6位

ベスキャリ建設（現キャリ）

利用者の満足度94.2% スキルアップ研修「監督のタネ」が有益

約13,000件

公式

3,233件

2,358件

2,550件

1,107件

5,301件

2,245件

773件

1件

320件

7位

KSキャリア

転職者の入社半年後の定着率92％ KEIAIグループによる情報網を活かした求人紹介

非公開

公式

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8位

建設転職ナビ

利用者の満足度97.7%、豊富な職種の取扱い 領域ごとに強みを持つ約30名のアドバイザー在籍

約17,138件

公式

5,368件

3,049件

1,596件

787件

5,857件

365件

79件

1,490件

5,331件

9位

施工管理求人ナビ

45万人以上が利用し、満足度は97％ 利用者の92％が約1.2～3.8倍の収入UPを実現 職種別求人検索ができないのがネック

約18,946件

公式

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10位

施工管理ジョブ

年間登録者数は10,000人超え 地域別求人は圧倒的多さで地方の方にもオススメ

約19,886件

公式

19,886件

15,300件

8,548件

8,087件

186件

3,094件

599件

–

21件

11位

建設・設備求人データベース

全国の建設・プラント系求人を幅広く保有 豊富な情報量で応募前に企業情報を手堅く収取可能

約16,081件

公式

4,259件

2,391件

1,784件

1,493件

2,941件

284件

75件

525件

994件

12位

建築求人.jp

建設業界従事者が選ぶ転職サイト口コミ評価No.1 人事総務担当者が選ぶ転職サイトNo.1 ベテラン・シニア技術者の利用満足度No.1

約7,085件

公式

2,013件

888件

881件

463件

817件

140件

504件

171件

449件

13位

施工管理転職ナビ

他社にはない珍しいお祝金制度（最大70,000円） 他にもビル・電験に特化したサイトをそれぞれ保有

約999件

公式

322件

94件

47件

32件

12件

2件

4件

15件

–

14位

施工管理の転職エージェント

上場企業の学情が運営する施工管理特化の転職支援 中堅・スーパーゼネコンや総合デベロッパーへの 転職で年収600万以上の求人紹介も可能

非公開

公式

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15位

建設キャリアプラス

電気系、施工管理に特化した求人で転職支援 80,000事業者以上の豊富なネットワークから 納得できる求人を紹介

約1,546件

公式

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もし迷う場合は上位3社（RSG建設転職、建築転職、建職バンク）を利用し、自分が納得できるサービスに絞った上で活用することをオススメします。

建設業界の求人はお世辞にも多いとは言えず、良い求人が見つかりにくいので、併用することで優良求人に出会う確率を高める方が良いです。

筆者も転職時は最低3社は利用し、同じ条件を伝えた上で本当に自分に合う求人に応募する形を取っています。

1位.RSG建設転職

RSG建設転職の特徴

• 収入UP率99.4％の実績
• 建設業界出身のコンサルタントによる転職支援
• みんなのキャリアAWARD2024最優秀賞受賞

RSG建設転職は株式会社RSGが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍しており、総合型の転職サイトよりもキャリアアップや給与アップが見込めます。

取引企業数全国2,000社以上で、非公開求人は独自入手の案件もあるので、ぜひ一度、どのような求人があるのか確認してみてください。

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RSG建設転職に登録 

RSG建設転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	15,000件以上
主な職種	建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、プラント施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計、設計監理、土木設計・測量、造形設計、空間デザイン、積算、購買・調達、製図・CADオペレーター、アセットマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、仕入れ、買取再販、設備管理、プロパティマネジメント、リーシング、プロジェクトマネジメント
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社RSG
認定許可番号	有料職業紹介：13-ユ-308379
公式サイト	https://施工管理求人.jp/

関連記事：RSG建設転職の評判・口コミ

2位.建築転職

建築転職の特徴

• 建築業界転職に特化
• エージェントの専門性、提案力が高い
• 建設業で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1

建築転職は建設業界で働く人への調査で3冠を獲得しており、建築業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人件に加え、東証上場企業の非公開求人なども取り扱っています。

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建築転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建築業界専門）
求人件数	26,000件以上
主な職種	施工管理（建築、設備、電気）施工図・設計、工務・積算、CADオペレーター、営業、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社トップリフォーム
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-313467
公式サイト	https://kenten.jp/

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3位.建職バンク

建職バンクの特徴

• 建設業界転職に特化
• 利用者数累計266万人超え
• エージェントの専門性が高い

建職バンクは累計利用者数266万人を誇る、建設業界特化の転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人約11,000件に加え、非公開求人も多く取扱い、面談から内定までの平均日数が26日とスピード感を求める方には特にオススメです。

さらに、電気系職種においてはNo.1を誇る求人数を保有しており、電気系職種をお探しの方は利用をオススメしたい1社です。

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建職バンクに登録 

建職バンクの基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	11,357件+非公開求人
主な職種	施工管理、設備設計、設備管理、設計、職人・現場作業員、営業、ビルメンテナンス、意匠設計、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社アーキベース
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-309051
公式サイト	https://kenshoku-bank.com/

関連記事：建職バンクの評判・口コミ

4位.ビルドジョブ

ビルドジョブの特徴

• 累計支援人数20,000人
• 紹介先企業数900社
• 内定獲得率77%

ビルドジョブは建設業界に特化した転職エージェントです。

建築や土木、設備、電気、CADオペなどの建設業界に特化した職種の求人を保有しています。

豊富なデータベースを保有しているため、希望勤務地・働き方・給与形態・仕事内容といった希望に合う、理想の求人とのマッチングを可能にしています。

また、累計の転職支援人数は2万名を超え、豊富な支援経験/支援事例は社内にナレッジとして蓄積されており、内定率は77%を誇っています。無料で利用できるので、一度相談してみることをおすすめします。

＼ 30秒で無料登録／

ビルドジョブに登録する 

ビルドジョブの基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	4,000件以上
主な職種	建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、プラント施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計、設計監理、土木設計・測量、造形設計、空間デザイン、積算、購買・調達、製図・CADオペレーター、アセットマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、仕入れ、買取再販、設備管理、プロパティマネジメント、リーシング、プロジェクトマネジメント
対応地域	全国
利用料金	無料
運営会社	株式会社MyVision
認定許可番号	職業紹介許可番号：13-ユ-314719
公式サイト	https://build-job.jp/

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5位.セコカンNEXT

セコカンNEXTの特徴

• 施工管理に特化した転職サイト
• 業界知見が豊富なアドバイザーがサポート
• 経験者は最低40万～平均60万の給与を約束

セコカンNEXTは施工管理に特化した転職・求人サイトです。

一般的な人材紹介サービスとは違い、運営会社である株式会社ワールドコーポレーションに正社員として入社し、ここで初めて、紹介されたクライアント（取引先）へ派遣形態で就業する形となります。

主要取引先を見る（タップ）

• 鹿島建設株式会社
• 大成建設株式会社
• 清水建設株式会社
• 株式会社竹中工務店
• 株式会社大林組
• 株式会社長谷工コーポレーション
• 東急建設株式会社
• 東洋建設株式会社
• 大和ハウス工業株式会社
• 京王建設株式会社
• 大東建託株式会社
• ポラス株式会社　など

また、みんなのキャリアAWARD2023において、数ある転職支援サービスの中から、不動産・建築業界転職エージェントを使ってよかった、使ってみたいキャリアサービスにて入賞（3位）を受賞しています。

いちはら

キャリアアップに繋がるサービスとして表彰されており、満足度の高い転職サービスであることが伺えます！

＼ 8項目入力で即応募、無料登録へ／

セコカンNEXTに登録 

セコカンNEXTの基本情報
タイプ	転職サイト（建設業界専門）
求人件数	10,760件+非公開求人
主な職種	施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）施工管理補助、管理系事務、建設事務、CADオペレーター、BIMオペレーター、BIMモデラ―、BIMコーディネーター、BIMマネージャー、施工図、ICTアドバイザー
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社ワールドコーポレーション
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-304344
公式サイト	https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

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施工管理・転職エージェントに関するよくある質問

施工管理転職に関してよくある質問をFAQ形式で網羅的に解説していきます。気になる項目があればタップしてみてください。

Q.転職エージェントはなぜ無料？

職業安定法にて、転職エージェントは「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。

（手数料）

第三十二条の三　第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。

一　職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合

二　あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合

②　有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

引用元：職業安定法　第三十二条の三

上記のように、求職者からは原則として手数料を受け取ってはならず、代わりに企業から報酬を得ています。

Q.転職エージェントの仕組みは？

転職エージェントは、採用企業に対して転職希望者を紹介し、採用となった場合に成果報酬を受け取る「人材紹介事業所」です。

転職エージェントにとっては、転職希望者ではなく採用企業が本来の取引先であるため、信用しすぎには注意して下さい。

あくまでも「転職希望者は商品」である認識は持ちつつ「転職希望者をおだてて採用企業へ入社させようとする」悪質なアドバイザーには注意しましょう。

Q.転職エージェントは複数利用すべき？

エージェントによって、紹介される求人やサービス内容の質が異なるので、比較検討し自分にあったエージェントを見つけるべく、必ず複数利用すべきです。

Q.転職エージェントは何社利用すべき？

少なすぎては満足度が低く、多すぎると連絡など対応が負担になり大変なので、まずは「3社」の利用をおすすめします。

Q.転職エージェント利用のメリットは？

転職エージェントを利用するメリットについて解説していきます。

非公開求人の紹介で選択肢が劇的に広がる

転職サイトや企業ホームページに掲載されている求人情報は、全体のわずか3割程度で、残りの7割は転職エージェントだけが保有する非公開求人です。

面談において数々のヒアリングを行い、あなたの希望する条件に沿った求人探しを手伝ってくれるので、使わない手はないです。

プロアドバイザーによる強力サポートで選考通過率UP

転職のプロである転職エージェントが、あなたの強みや経験を分析し、魅力的な応募書類の作成や面接対策を徹底サポートしてくれます。

なにより、希望企業へあなたの事を推薦してくれるので、書類選考の通過率は上がります。

企業との連絡や日程調整などのやり取りも全て代行してくれるので転職活動に集中できます。

キャリア相談を通して、本当にやりたい仕事が見つかる

「今の仕事にモヤモヤしているけど、何がしたいのか分からない…」と、そんな悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントは、あなたの希望や適性をじっくりヒアリングし、客観的な視点から、あなたのキャリアプランを一緒に考えてくれるので、自分自身のキャリアを見つめ直す貴重な機会となるはずです。

転職エージェントは、あなたの転職活動を成功に導く心強いパートナーとなるので、ぜひ活用して、納得のいくキャリアチェンジを実現しましょう。

Q.転職エージェントはいくらもらってる？

転職エージェントは転職希望者を転職させることで、採用企業から報酬を受け取っています。

報酬は転職希望者が採用企業に入った段階の年収30％前後と言われており、年収600万で転職すれば、180万円が成果報酬として支払われます。

余談ですが、報酬を支払ってくれる採用企業に対し、転職希望者は一円も支払わず、基本的には一度しか利用しないので、転職エージェント側からすると、転職希望者は「商品」として認識されているのも、この報酬が大きな理由となります。

Q.転職エージェントの利用は会社にバレる？

転職エージェントに登録しても、転職活動中であることは、今の会社にバレることはまずありません。

転職エージェント側の管理不足により個人情報が漏洩した場合、有料職業紹介事業の許可を取り消されるリスクがあるため、最大限注意されています。

Q.転職エージェント利用の流れとは

どの転職エージェントも上記の手順となりますが、最も重要なのはStep2の初回面談です。ここのヒアリングにおいて、担当者と齟齬が生じたまま進むと、残りのStepは全て噛み合わなくなります。

最近は面談だけでなく、求人紹介の説明や書類添削、面接対策などにおいてもエージェント側からアプローチがありますが、無い場合は積極的にこちらから依頼し活用しましょう。