【長谷工コーポレーション】平均年収963万円│施工管理の平均年収との差も解説

準大手ゼネコンの1社として名高い長谷工コーポレーションですが「平均年収はいくらなのか？」「施工管理における年収差はどれくらいか？」と気になりますよね。

本記事では、長谷工コーポレーションの平均年収と推移・年齢別年収・新卒採用者の初任給、キャリア採用へのポイントについても解説します。

長谷工コーポレーションの会社概要

長谷工コーポレーションは、分譲マンションを主軸とした大手総合建設会社で、マンション施工累計実績は70万戸と建設実績No.1の実績を誇る準大手ゼネコンです。

マンションの設計、施工、販売、管理の一貫体制を確立しており、顧客に対するトータルサポートを提供しています。

ゼネコンだけでなく、都市計画や街づくりなどの開発段階から関わるデベロッパーとしてのビジネスモデルも展開しています。

社名	株式会社 長谷工コーポレーション
英文社名	HASEKO Corporation
本社所在地	〒105-8507 東京都港区芝二丁目32番1号
取締役社長	池上 一夫
資本金	575億円
主要営業種目	建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

長谷工コーポレーションの平均年収は963万円

2024年3月の有価証券報告書では、長谷工コーポレーションの平均年収は963万円となっています。

事業年度	平均年収	平均年齢	平均 勤続年数
2024年3月期	963万円	40.8歳	16.8年
2023年3月期	941万円	41.1歳	16.8年
2022年3月期	910万円	41.2歳	16.9年
2021年3月期	923万円	41.3歳	17.0年
2020年3月期	939万円	41.5歳	17.3年
2019年3月期	934万円	41.3歳	17.1年
2018年3月期	904万円	41.2歳	17.1年
2017年3月期	895万円	41.2歳	17.2年
2016年3月期	842万円	41.6歳	17.5年
2015年3月期	820万円	41.9歳	17.9年

出典：長谷工コーポレーション「有価証券報告書・四半期報告書」

国税庁が開示している民間給与実態統計調査によると、日本の給与所得者の平均年収は458万円なので、長谷工コーポレーションの年収は高いと言えます。

業種別の平均年収においても、建設業の平均年収は529万円であるため、業界全体を通しても高水準であることが分かります。

施工管理平均年収との差

長谷工コーポレーションの平均年収は963万円で施工管理の平均年収は632万円であることから、その差は331万円です。

331万円は施工管理の20代前半の年収に該当し、大手企業と中小企業で働く施工管理でもこれだけの差があります。

業務内容は大手でも中小でも類似しているにも関わらず、企業の大きさで年収がこれだけ変化するとなると、企業規模は重要であると言えます。

大手ゼネコンとの年収差は大きい？
長谷工コーポレーションと大手ゼネコンとの年収比較

長谷工コーポレーションと大手ゼネコン5社との年収差は以下の通りです。

平均年収は売上や従業員数によっても変わるので、参考程度でご覧ください。

企業名	平均年収	平均年齢
鹿島建設	1177万円	43.7歳
大林組	1066万円	42.6歳
大成建設	1025万円	42.9歳
竹中工務店	1019万円	44.6歳
清水建設	971万円	43.4歳
長谷工コーポレーション	963万円	40.8歳

※企業名をタップすれば個別解説記事をご覧いただけます。

出典：各社の有価証券報告書

• 鹿島建設「有価証券報告書・四半期報告書」
• 大林組「有価証券報告書・四半期報告書」
• 大成建設「有価証券報告書・四半期報告書」
• 竹中工務店「有価証券報告書・四半期報告書」
• 清水建設「有価証券報告書・四半期報告書」
• 長谷工コーポレーション「有価証券報告書・四半期報告書」

長谷工コーポレーションの年齢別平均年収

企業口コミ情報サイト「openwork」による正社員105人による回答による年齢別の平均年収は以下の通りです。

ポジション、所属部署の残業時間、賞与などによって年収は変わるため、参考までにご覧ください。

年齢	平均年収	最高年収
25歳	568万円	727万円
30歳	726万円	928万円
35歳	878万円	1122万円
40歳	933万円	1193万円
45歳	914万円	1168万円
50歳	–	–
55歳	–	–

長谷工コーポレーションの新卒採用の初任給はいくら？

長谷工コーポレーションでは「総合職」と「エリア総合職」の2種の採用を実施しており、採用ごとに初任給は変動します。

各種の初任給は以下の通りです。

学歴	総合職	エリア総合職
大学卒	30万円	25.5万円
大学院卒	32万円	27.2万円

※エリア総合職とは、引っ越しを伴う転勤のない職種です。

---

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」による新規学卒者の学歴別にみた賃金による男女別の初任給は以下の通りです。

性別	高卒	高専・短大	大学	大学院
男女計	18.7万円	21.5万円	23.7万円	27.6万円
男性	18.9万円	22.3万円	24.0万円	28.3万円
女性	18.3万円	21.2万円	23.4万円	26.1万円

以上のことから、日本人の新規学卒者の初任給に比べ、長谷工コーポレーションの新卒採用者の初任給は採用職や地域によりますが、ほとんどの採用者が平均以上であることが分かります。

長谷工コーポレーションの新卒採用者の推定年収

長谷工コーポレーションの新卒採用者の初年度推定年収を算出してみました。

学歴	推定賞与	推定年収
大学院卒	110万円	494万円
大学卒	104万円	464万円
大学院卒（エリア総合職）	94.3万円	420万円
大学卒（エリア総合職）	88.4万円	394万円

日本人の1人当たりの平均年収は458万円であることから、総合職での新卒採用者は1年目から日本人の平均年収を超えることが分かりました。

キャリア採用で長谷工コーポレーションに転職するには

長谷工コーポレーションへの転職を実現させるためのポイントについてはの通りです。

それぞれ解説していきます。

キャリア採用実現のポイント#1
企業HPから直接応募する

1つ目のポイントは「企業HPから直接応募する」です。

直接応募をすると、企業側は転職エージェントに紹介料を支払う必要がなくなります。また、企業に対して自らリサーチし関心を抱いて応募したという姿勢が伝わり、志望意欲の高さを評価されやすくなります。

例えば、あなたのスキルや経歴が募集要項にしっかりとマッチしている場合、企業は転職エージェント経由よりも直接応募の方を採用メリットが高いと判断することがあり、企業側にとってより有利な人材を確保する手段となります。

したがって、あなたのスキルや経歴が企業の募集要項に合致していると判断できる場合は、企業HPからの直接応募が非常に効果的です。

キャリア採用実現のポイント#2
転職エージェントを活用する

2つ目のポイントは「転職エージェントを活用する」です。

自分の経験値が想定できず、書類作成や面接にも自信がない場合は企業へ直接応募するのではなく、転職エージェントを活用してサポートを受ける方が効果的です。

転職エージェントは業界の最新情報や企業の内部事情にも詳しく、給与や勤務条件の交渉も行ってくれるため、転職活動がスムーズに進みます。

以上のことから、転職エージェントの活用は成功率を高めるためにオススメです。

補足│施工管理の転職需要が増えている

建設業は仕事がきついイメージが強いが故に若手の参入は少なく、多くの企業において人手不足による深刻な状況が続いており、求人募集している企業が多いです。

経験者はより歓迎されやすい傾向にあり、建設業の施工管理はどの企業に行っても仕事内容は似ていることから、転職して待遇の改善を目指す人も増加傾向にあります。

その結果、施工管理の経験者を中心に転職を考える人が増え、実際に転職するかは別として、転職エージェントに相談するケースが増えています。

有名企業への転職におすすめの転職エージェント

有名企業への転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。選出するにあたり、以下の点で比較を行いランキング付けしました。

まずはポイントを元にまとめた比較表とTOP5の特徴を解説してきます。（選び方の詳細はこちら）

1位.建築転職

建築転職の特徴

• 建築業界転職に特化
• エージェントの専門性、提案力が高い
• 建設業で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1

建築転職は建設業界で働く人への調査で3冠を獲得しており、建築業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人件に加え、東証上場企業の非公開求人なども取り扱っています。

＼ 30秒で無料登録！6つの質問に答えるだけ／

建築転職に登録 

建築転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建築業界専門）
求人件数	12,266件+非公開求人（約14,500件） 施工管理の求人はこちら
主な職種	施工管理（建築、設備、電気）施工図・設計、工務・積算、CADオペレーター、営業、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社トップリフォーム
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-313467
公式サイト	https://kenten.jp/

※2024年11月現在

関連記事｜建築転職の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

2位.建職バンク

建職バンクは累計利用者数266万人を誇る、建設業界特化の転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人約11,000件に加え、非公開求人も多く取扱い、面談から内定までの平均日数が26日とスピード感を求める方には特にオススメです。

建職バンクの特徴

• 建設業界転職に特化
• 利用者数累計266万人超え
• エージェントの専門性が高い

さらに、電気系職種においてはNo.1を誇る求人数を保有しており、電気系職種をお探しの方は利用をオススメしたい1社です。

＼ 30秒で無料登録！内定まで最短26日／

建職バンクに登録 

建職バンクの基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	11,357件+非公開求人
主な職種	施工管理、設備設計、設備管理、設計、職人・現場作業員、営業、ビルメンテナンス、意匠設計、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社アーキベース
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-309051
公式サイト	https://kenshoku-bank.com/

※2024年11月現在

関連記事｜建職バンクの評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

3位.RSG建設転職

RSG建設転職の特徴

• 収入UP率99.4％の実績
• 建設業界出身のコンサルタントによる転職支援
• みんなのキャリアAWARD2023最優秀賞受賞

RSG建設転職は株式会社RSGが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍しており、総合型の転職サイトよりもキャリアアップや給与アップが見込めます。

取引企業数全国1500社以上で、非公開求人は独自入手の案件もあるので、ぜひ一度、どのような求人があるのか確認してみてください。

＼ 30秒で無料登録！収入UP率99.4%／

RSG建設転職に登録 

RSG建設転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	6,181件＋非公開求人
主な職種	建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、プラント施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計、設計監理、土木設計・測量、造形設計、空間デザイン、積算、購買・調達、製図・CADオペレーター、アセットマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、仕入れ、買取再販、設備管理、プロパティマネジメント、リーシング、プロジェクトマネジメント
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社RSG
認定許可番号	有料職業紹介：13-ユ-308379
公式サイト	https://施工管理求人.jp/

※2024年11月現在

関連記事｜RSG建設転職の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

4位.セコカンNEXT

セコカンNEXTの特徴

• 施工管理に特化した転職サイト
• 業界知見が豊富なアドバイザーがサポート
• 経験者は最低40万～平均60万の給与を約束

セコカンNEXTは施工管理に特化した転職・求人サイトです。

一般的な人材紹介サービスとは違い、運営会社である株式会社ワールドコーポレーションに正社員として入社し、ここで初めて、紹介されたクライアント（取引先）へ派遣形態で就業する形となります。

主要取引先を見る（タップ）

• 鹿島建設株式会社
• 大成建設株式会社
• 清水建設株式会社
• 株式会社竹中工務店
• 株式会社大林組
• 株式会社長谷工コーポレーション
• 東急建設株式会社
• 東洋建設株式会社
• 大和ハウス工業株式会社
• 京王建設株式会社
• 大東建託株式会社
• ポラス株式会社　など

また、みんなのキャリアAWARD2023において、数ある転職支援サービスの中から、不動産・建築業界転職エージェントを使ってよかった、使ってみたいキャリアサービスにて入賞（3位）を受賞しています。

いちはら

キャリアアップに繋がるサービスとして表彰されており、満足度の高い転職サービスであることが伺えます！

＼ 8項目入力で即応募、無料登録へ／

セコカンNEXTに登録 

セコカンNEXTの基本情報
タイプ	転職サイト（建設業界専門）
求人件数	10,760件+非公開求人
主な職種	施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）施工管理補助、管理系事務、建設事務、CADオペレーター、BIMオペレーター、BIMモデラ―、BIMコーディネーター、BIMマネージャー、施工図、ICTアドバイザー
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社ワールドコーポレーション
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-304344
公式サイト	https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

※2024年11月現在

関連記事｜セコカンNEXTの評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

5位.ベスキャリ建設（現キャリ）

ベスキャリ建設（現キャリ）の特徴

• ユーザー満足度94.2％
• 建設業界の人材派遣、人材紹介両方に特化
• 給与を貰いながら受講できるスキルアップ講座が有益

ベスキャリ建設（現キャリ）はユーザー満足度94.2%を誇る、建設・プラント業界に特化した転職エージェントです。

紹介いただいた求人に対し派遣として就業して、自分に合った働き方を取捨選択して判断でき、大手優良企業も積極的に採用を行っています。

ベスキャリ建設（現キャリ）には、業界に精通した専門性の高い担当者が在籍し、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。さらに、給与をもらいながら受講できるスキルアップ研修では、様々な分野においての研修を行っており、未経験でも経験者でも職種に合ったスキルを取得できます。

いちはら

地方在住でもオンライン受講が可能な上、業界経験豊富な講師が担当してくれるので、現場で活かせる実践的な研修を受けられます！

＼ 30秒で無料登録！6項目を入れるだけ／

ベスキャリ建設（現キャリ）に登録 

ベスキャリ建設（現キャリ）の基本情報
タイプ	転職エージェント（建築業界専門）
求人件数	14,357件+非公開求人
主な職種	建築、土木、電気、空調衛生、プラント、ゼネコン設備担当、技術職、営業・事務
主要取引先	一部・二部上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び一部・二部上場大手メーカー系プラント工事関連会社 ▸主要取引先
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社コプロコンストラクション
有料職業紹介 事業許可番号	23-ユ-301317
公式サイト	https://www.g-career.net/

※2024年11月現在

関連記事｜ベスキャリ建設（現キャリ）の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

長谷工コーポレーションの福利厚生

長谷工コーポレーションの福利厚生については以下の通りです。

休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇等）
保険	雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生	制度 育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他 施設 独身寮、体育館、HASEKO CLINIC（診療所）、保養所（蓼科・南紀白浜）その他契約保養所複数

長谷工コーポレーションの採用大学はどこ？

長谷工コーポレーション募集要項によると、グループ全体の採用実績校は以下の通りです。

引用：長谷工コーポレーション「募集要項」