【2026年版】メタウォーターの平均年収は871万円｜役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

メタウォーターは、平均年収が800万円を超える水インフラ業界の企業です。近年の業績は非常に堅調であり、2024年度の最新データではさらなる年収アップを記録しています。安定した事業基盤を背景に、若手層の待遇改善や福利厚生の拡充にも積極的で、就職や転職市場でも高い注目を集めています。

この記事では、公式サイトのデータや口コミ、独自調査による情報をもとに、年収や関連する待遇・制度について解説していきます。

メタウォーターの平均年収は871万円

平均年収	平均年齢
871万円 手取り約645万円/年 手取り約53万円/月	42.9歳

メタウォーターの最新の平均年収は871万円となっており、日本の平均的な給与所得者と比較しても極めて高い水準にあります。とくに、ここ数年は右肩上がりで推移しており、事業の安定性と成長性の両面が給与に反映されている形です。

平均年齢は42.9歳と、中堅層が厚くバランスの取れた組織構成であることがわかります。さらに、各種手当や福利厚生を考慮すると、生活水準は額面以上に安定すると推測されます。

年収構成（基本給＋残業代＋賞与年2回）

メタウォーターの年収構成は、基本給に加えて年間5.7ヶ月分の安定した賞与や残業手当が大きな比重を占めています。

年収構成	30歳の例	40歳の例
年収	670万円	860万円
基本給	380万円	480万円
残業代	100万円	130万円
賞与	180万円	230万円
その他手当	10万円	20万円

メタウォーターの年収構成の特徴は、業績に連動しつつも安定して支給される高い賞与水準にあります。とくに、エンジニアや施工管理などの技術職においては、現場対応に伴う残業手当や出張手当が加算されることで、30代前半でも年収700万円を超えるケースが散見されます。

さらに、家賃補助などの手当も充実しているため、実質的な可処分所得は水ビジネス業界の中でも優位性が非常に高いと判断できます。

年度別の平均年収の推移について

メタウォーターの年度別平均年収は、2021年度の793万円から3年連続で上昇しており、現在は871万円に達しています。

年度	平均年間給与	平均年齢
2024年度	約871万円	42.9歳
2023年度	約835万円	43.1歳
2022年度	約821万円	43.3歳
2021年度	約793万円	43.3歳
2020年度	約787万円	43.4歳
2019年度	約779万円	43.5歳
2018年度	約775万円	43.1歳
2017年度	約768万円	42.9歳
2016年度	約762万円	42.6歳
2015年度	約789万円	42.3歳

メタウォーターの年収推移を概観すると、過去10年で100万円近い大幅なベースアップが実現されていることが読み取れます。とくに、2020年度以降の伸びが顕著です。

さらに、平均年齢が43歳前後で安定している中で平均年収のみが上昇している点は、組織の高齢化による自然増ではなく、給与体系自体が底上げされていることを示しています。

メタウォーターの平均年収（役職・年齢別）

メタウォーターの平均年収を、役職や年齢別にさらに詳しく見ていきましょう。

# 役職別年収
課長は1,050万円・部長は1,350万円

メタウォーターでは、管理職である課長職に昇格することで年収が1,000万円を超え、部長職では1,350万円以上を目指せます。

役職	年収目安	手取り目安
主任	680万円	510万円前後
係長	820万円	610万円前後
課長	1,050万円	760万円前後
部長	1,350万円	940万円前後

実際の社員の口コミ

メタウォーターの役職別年収は、主任から係長、課長へとステップアップするごとに150万〜200万円単位で昇給していく傾向が見られます。とくに、課長職への昇格は給与面での大きな節目となっており、責任の重さと引き換えに非常に高い報酬が用意されています。

一方で、各階級の基本給には上限があるため、昇給を実現するには昇格試験を突破することが必須です。さらに、賞与も階級に応じて基準額が上がる仕組みです。

技術職のキャリア形成では、担当領域に応じた資格取得が評価や業務の幅に直結しやすい傾向があります。
たとえば技術士（上下水道部門など）や「管工事施工管理技士」「電気工事施工管理技士」「監理技術者資格」などが担当できる業務や役割の拡大につながるケースがあります。

# 年齢別年収
30歳で670万円・40歳で860万円

メタウォーターの年齢別年収は、年功序列の側面を残しつつも、30代から役職によって差が開き始めるのが特徴です。

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	530万円	480〜580万円
30歳	670万円	620〜720万円
35歳	780万円	730〜850万円
40歳	860万円	800〜950万円

実際の社員の口コミ

メタウォーターの年齢別年収を見ると、20代から30代にかけて着実に上昇していることがわかります。とくに、若手層においては同業種の中でもトップクラスの給与を誇るとの声が多いです。

さらに、家賃補助制度が魅力で、新卒から30代までは実質的な居住コストを大幅に抑えることができます。これにより、可処分所得ベースでは非常に高い生活水準を維持できると予想できます。

個人の年収は、職種により差が出る点も特徴です。現場勤務の施工管理職や試運転などは、現場手当や休日出勤手当の加算により年収が上がりやすい傾向にあります。
一方、内勤の設計や事務職は手当が相対的に少ないため、現場職ほど伸びない傾向にある点に注意が必要です。

# 初任給・新卒1年目の年収
大卒26.8万円・院卒29.1万円（2025年）

メタウォーターの初任給は、2025年度実績で大幅なベースアップが実施され、採用市場でも強い競争力を持つ水準です。

入社年度	学歴	初任給	推定年収
2025年度	大学院卒	291,000円	約480万〜520万円
	大学卒	268,000円	約440万〜480万円
	高専卒	242,000円	約400万〜440万円
2024年度	大学院卒	258,000円	約420万〜460万円
	大学卒	240,000円	約390万〜430万円
	高専卒	215,000円	約350万〜390万円
2023年度	大学院卒	243,000円	約400万〜440万円
	大学卒	225,000円	約370万〜410万円
	高専卒	200,000円	約330万〜370万円

実際の社員の口コミ

メタウォーターの新卒待遇は、2025年度に学部卒26.8万円という大企業の平均を上回る金額へと引き上げられました。これにより、新卒1年目の推定年収は450万円前後に達すると推測されます。また、学歴による給与格差を数年で解消できる昇給システムも魅力です。

さらに、都心勤務でも自己負担を抑えられる手厚い家賃補助が若手社員の生活を支える大きな要素です。入社後の昇格難易度は高いとの声もありますが、安定したキャリア形成が可能な環境であると考えられます。

スーパーゼネコン競合他社との年収比較

メタウォーターの年収を競合他社と比較してみると、スーパーゼネコンには届かないものの、水ビジネス業界では突出した水準にあります。

企業	平均年収
鹿島建設	約1,184万円（41.9歳）
清水建設	約1,011万円（42.4歳）
竹中工務店	約1,032万円（43.1歳）
大林組	約1,140万円（44.0歳）
メタウォーター	約871万円（42.9歳）

メタウォーターの年収を大手スーパーゼネコンと比較すると、一定の差があることがわかります。しかし、水インフラという景気変動に対し安定した領域において、平均870万円を超える給与水準は非常に優秀です。

さらに、スーパーゼネコンに比べるとワークライフバランスの改善が進んでいるとの評価もあり、拘束時間に対する給与効率という視点では、メタウォーターを選択するメリットは大きいでしょう。

メタウォーターのボーナス（賞与）・評価制度・福利厚生

メタウォーターは、年2回の安定した賞与支給に加え、業界トップクラスの手厚い福利厚生制度を完備していることで知られています。

賞与・ボーナス	5.7ヶ月分（約210万円） 年2回（6月、12月）
賞与・ボーナス率	約25%
福利厚生	賃貸住宅家賃補助 / 各種社会保険 / 財形制度 / 共済会 / 保養所 / 余暇活動支援 / 持株制度 / カフェテリア、ほか
評価制度	目標管理制度による成果評価と 筆記・面接による昇格試験の組み合わせ

メタウォーターのボーナス実績は年間約5.7ヶ月分と、同業の中でも高水準を維持しています。評価制度については、年に2回の面談を通して成果をアピールする機会があり、着実な昇給が見込める仕組みです。

さらに、生活をバックアップする制度が豊富で、とくに若手のうちは家賃補助の恩恵を最大限に受けることができます。

メタウォーターの企業概要と事業内容

メタウォーターの企業概要
企業名	メタウォーター株式会社
設立年月	2008年4月
本社所在地	〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
従業員数	3,883人
公式サイト	https://www.metawater.co.jp/