マイナビエージェントの評判・口コミ│ひどい？断られた？の実態とは

マイナビエージェントについて検索すると、「ひどい」「断られた」というキーワードが表示されることから、本当に大丈夫？と不安な方もいるのではないでしょうか？

そこで本記事では、10社以上の転職サイトを利用した経験のある私が、マイナビエージェントの評判・口コミ、併用したい転職サイトについても紹介します。

悪い評判・口コミ

悪い評判・口コミから分かったことは以下の通り。

のようです。マイナビエージェントは求人数も多く質も高いが、取り扱う業界が限られているため、「紹介できる求人がない」と断られるケースもあります。

対策として、求人数の多い「doda」や「リクルートエージェント」を併用して、求人数を豊富に取り扱うのも1つです。

また、担当者がハズレだと感じた時は、迷わずにお問い合わせフォームより担当者を変更することをオススメします。

マイナビエージェントを使うデメリット

マイナビエージェントの悪い評判・口コミについて紹介しましたが、実際に利用するにあたり、どんなデメリットが存在するのか説明します。

求人紹介を断られる可能性がある

最もデメリットであると言える、求人紹介を断られてしまいサービスを利用できないケース。

ただし、職業安定法にて以下のように定められていることから、直接サービスの利用をお断りしてくることはなく、求人紹介を断ることで、サービスの活用を断ることがあります。

職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない。

出典：職業安定法、第五条の七（求職の申込み）

求人数はめちゃくちゃ多いわけではない

マイナビエージェントの公開求人数は、2023年10月時点で公開求人数48,205件、非公開求人数は18,690件と数自体は多いものの、他社に比べるとその数は少なめと感じるかもしれません。

求人数を重視した転職活動を行いたい場合は、「doda」や「リクルートエージェント」を併用することで、より多くの求人数を取り扱うことができます。

ただし、求人数＝転職成功とは必ずしも言えないので、求人の質を見極めることは忘れないようにしましょう。

ミドル・ハイキャリアを求める人には不向き

マイナビエージェントは20代や第二新卒に向けた求人数の多さから、ミドル・ハイキャリア向けの求人数は少なく、選択肢がかなり狭まります。

30代以上のハイクラス業界を目指す方に関しては、他のサービスを利用することをオススメします。

マイナビエージェントの良い評判・口コミ

良い評判・口コミから分かったことは以下の通り。

悪い口コミとは反対に、担当者のサポートが丁寧で初心者にも安心できる対応をしてくれた、大手企業の求人紹介をしてくれた、求職者に対する的確なアドバイスをくれた、などの意見が見受けられました。

つまり、マイナビエージェントに対する「ひどい」「断られた」などのネガティブな意見は、あくまでも担当者がハズレだった人が口を揃えて言っていたことが、分かるかと思います。

マイナビエージェントを使うメリット

20代、第二新卒に強い

公式サイトでは、20代のための転職成功ガイドや、第二新卒に向けた専門サイトも用意されており、20代や第二新卒への転職サポートに力を注いでいることがわかります。

マイナビエージェントの登録者プロフィールを見ると20代の登録者数が約6割以上を占めており、若手からの20代からの支持もかなり厚いです。

幅広い業種・職種を取り扱う

職種	求人数	業種	求人数
SE・システムエンジニア	公開求人数 17,209 件 非公開求人 6,421 件	IT／通信業界	公開求人数 10,182 件 非公開求人 5,089 件
機械／電気・電子／素材等	公開求人数 9,344 件 非公開求人 1,702 件	インターネット／広告業界／ゲーム	公開求人数 6,492 件 非公開求人 2,977 件
営業職（不動産・MR・管理職）	公開求人数 8,777 件 非公開求人 3,107 件	メーカー／製造業	公開求人数 16,696 件 非公開求人 3,067 件
医療系専門職	公開求人数 520 件 非公開求人 571 件	人材サービス	公開求人数 2,680 件 非公開求人 1,279 件
コンサルタント／監査法人／士業関連	公開求人数 2,384 件 非公開求人 764 件	商社	公開求人数 1,096 件 非公開求人 422 件
金融専門職	公開求人数 617 件 非公開求人 255 件	金融機関／金融業界	公開求人数 3,272 件 非公開求人 858 件
不動産専門職	公開求人数 450 件 非公開求人 316 件	コンサルティングファーム／監査法人・事務所	公開求人数 2,561 件 非公開求人 775 件
クリエイティブ（出版・Webデザイナー・Web・ライター・グラフィックデザイナー）	公開求人数 1,932 件 非公開求人 906 件	不動産／建設業界	公開求人数 2,371 件 非公開求人 1,689 件
経営／企画／管理／事務（マーケティング・購買・法務・広報・IR）	公開求人数 8,645 件 非公開求人 4,263 件	小売／運輸・物流／飲食	公開求人数 529 件 非公開求人 358 件
販売／サービス	公開求人数 1,314 件 非公開求人 446 件	サービス業	公開求人数 279 件 非公開求人 125 件
建築設計／土木／プラント／設備等（施工管理・内装設計・建築設計）	公開求人数 3,033 件 非公開求人 1,057 件	医療／介護サービス	公開求人数 948 件 非公開求人 994 件
ー	ー	教育・学校／エネルギー／その他業界	公開求人数 1,000 件 非公開求人 686 件

マイナビエージェントは、これだけの幅広い職種・業種の求人の中から、求職者に最適な求人の紹介をしてくれます。

また、中小企業の求人を含めて幅広く求人を知りたい方には、マイナビエージェントはオススメです。

転職支援サービスの充実度

他にも、転職成功ノウハウや転職お役立ち情報と言った、転職支援サポートが公式サイト内で設けられており、転職初心者にも優しいサービスが整っています。

中でも「書類添削」と「面接対策」に関しては、転職初心者にとっては、何をどうすればいいのか右も左も分からず、そこで面倒に感じて転職を辞めてしまうケースもあるので、積極的に活用して具体的なアドバイスを受けるといいですよ。

併用したいオススメの転職サイト・転職エージェント

各サービスによって在籍する担当者の強みはバラバラで、変更しても、自分に合う担当者に当たるとは限りません。

さまざまなサービスのキャリアアドバイザーと接し、自分と最も合う強みを持った担当者と転職活動を進めることが、あなたをキャリアアップさせる秘訣です。

併せて使いたいオススメを紹介します。

転職サービス	市場分類	求人数	特徴
	総合転職	216,299件	・2023年オリコン顧客満足度No.1 ・日本全国の多彩な求人情報が揃う ・一人ひとりのキャリアを真剣にサポートする専任のキャリアアドバイザーが在籍 　参考：dodaの評判・口コミ
	総合転職	公開求人:424,568件 非公開求人:309,187件	・業界最大級の非公開求人数 ・実績豊富なアドバイザー ・充実した転職サポート 　参考：リクルートエージェントの評判・口コミ
	総合転職	101,860件	・リクナビNEXTだけの限定求人が約85% ・スカウト登録で、企業や転職エージェントから直接オファーが届く ・グッドポイント診断で、自分の強みを分析
	ハイクラス	100,547件	・管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト ・ヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が職務経歴書を見て直接スカウト。 ・会員制ならではの普段あまり見かけない非公開求人やポジションも多数。
	ハイクラス	11,966件	・管理職・エグゼクティブ・専門職の転職・採用支援に特化 ・グローバル・海外関連のポジション支援に強い ・「両面型」ならではの質の高いサービスを提供

もし迷われる場合は1サイトで転職サイト・エージェント・スカウトサービスを利用できるdodaに登録すれば十分です。

リクルートエージェントも併用もすると、扱える求人数が増え、転職率がグンッと増えるのでオススメです。

30代後半以上の方にはハイクラス系の「ビズリーチ」「JACリクルートメント」が自身の強みを更に活かしたキャリアアップが望めるのでオススメです。

マイナビエージェントの基本情報とサービス紹介

マイナビエージェントは国内最大級の求人情報を誇り、顧客満足度No.1の転職エージェントです。

業種・職種ごとの専任のキャリアアドバイザーがマッチングを行うマイナビエージェントでは、転職相談から求人紹介、面接対策や応募書類作成を手伝ってくれます。

2023年10月時点での求人数は48,030件（非公開求人含む）で、中でも、IT･通信、ものづくりエンジニア、営業職の求人に強みがあります。

サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
本社所在地	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
特徴	・2023年顧客満足度No.1 ・20代の転職サポートに強い！ ・応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
求人掲載件数	公開求人：48,281件 非公開求人：18,607件 （2023年10月現在）
料金	無料
対応地域	全国・海外
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

よくある質問

紹介された求人は応募必須ですか？

紹介された求人に対しては、転職者自身に決定権があるため、紹介されたら絶対に応募する必要はありません。

紹介された求人から、自分が応募したいと思える求人のみ選んで応募しましょう。

今すぐ転職する気が無くても大丈夫？

転職エージェントへの相談をきっかけに、今すぐ転職するべきか、自分に合った会社はどのようなところか、などについて知れるため、今すぐの転職でなくても登録だけはしておいて損はありません。

マイナビエージェントに登録しても、必ず企業に応募して転職しなければならないということはありません。
転職を決めかねている場合やどのような求人があるのか情報収集してみたいという場合は、まずは登録だけでも構いませんので、安心してご利用ください。

自分ではなかなか分からないキャリアの強みも、プロのキャリアアドバイザーが客観的に評価するので、自身の市場価値を知るきっかけになるはずです。
漠然と今の会社に不満があるという人は、様々な求人情報をチェックすることで希望の年収や労働条件が明確になり、転職を決意できることもあるでしょう。

また、あなたのキャリアをじっくりヒアリングした上で、そもそも今、転職すべきかどうかというところからアドバイスする場合もあります。
どのような悩みにも親身になってアドバイスしますので、リラックスしてキャリアアドバイザーとの面談にお越しください。

出典：マイナビエージェント公式サイト

利用するのにお金はかかりますか？

マイナビエージェントのすべての機能は無料で利用できます。

職業安定法にて、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはならず、企業からの報酬を基にしているため、求職者には無料で多岐にわたるサービスを提供しています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

出典：職業安定法　第三十二条の三

転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者年収×30-35％程度）を報酬として受け取ります。

人材紹介料が収益となるため、求職者から手数料は必要とせず、求職者が入社後すぐに退職されると返金対象となるため、転職エージェントは求職者の支援を積極的に行っています。

エージェントと面談しなくても大丈夫？

オススメしません。

面談を行うことで、あなたのキャリアや希望をエージェントに的確に伝えることができ、最適な求人を紹介してもらえるチャンスが高まります。

面談をスキップすると、マッチしない求人が紹介されるリスクが増えてしまうので、転職を成功させるためにも、エージェントとの面談は、ぜひとも体験してみてください。

エージェントと相性が悪い場合の対策は？

相性の良いキャリアアドバイザーとの協力は転職成功の鍵です。

もし担当のアドバイザーとの相性が合わない場合は、お手軽にお問い合わせフォームから担当変更を申請できます。

最適なサポートを受けて、転職活動をスムーズに進めましょう。

良い担当者と悪い担当者の違いは？

良い担当者の特徴	悪い担当者の特徴
迅速に返信し、信頼関係を築く	返信が遅く、不安を感じさせる
積極的なフォローアップでサポート	放置し、サポートが感じられない
丁寧で心のこもったアドバイス	説教口調で、不快に思わせる
詳細なヒヤリングでニーズを把握	ヒヤリングが雑で、ニーズを見逃す
求職者の話を大切に聞く	求職者の話を無視し、一方的な提案
内定後も十分な時間で意思決定をサポート	内定後、急かしの態度でプレッシャー
希望にピッタリの求人を提案	希望とズレた求人を無理に提案
応募の際、無理なプレッシャーをかけない	応募に対する強引なプレッシャー

退会方法について教えて下さい

マイナビエージェントの退会方法は以下の2通りです。

担当のキャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、いきなり退会すると迷惑をかけることになるので、直接連絡し退会の旨を伝えることをオススメします。

サポートを受けていない、伝えづらい場合は退会・個人情報削除申請フォームから連絡をしましょう。