【2026年版】ナカノフドー建設の平均年収は762万円｜役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

ナカノフドー建設の平均年収は、直近の公開データで762万円に達している中堅ゼネコンです。近年は建設業界全体の賃金上昇の流れを受け、若手社員の処遇改善やベースアップにも積極的に取り組んでいます。

この記事では、公式サイトのデータや口コミ、独自調査による情報をもとに、年収や関連する待遇・制度について解説していきます。

ナカノフドー建設の平均年収は762万円

平均年収	平均年齢
762万円 手取り585万円/年 手取り約48万円/月	45.6歳

ナカノフドー建設の有価証券報告書によると、2024年度の平均年収は762万円となっています。過去10年間の推移をみると、2014年度の628万円から着実に右肩上がりを続けており、約134万円もの大幅なアップを記録しました。

とくに直近2年間での伸びが大きく、人材確保に向けた給与体系の見直しが進んでいることが伺えます。平均年齢が微減しながら年収が上がっている点は、若手への還元が進んでいる良い例です。

年収構成（基本給＋残業代＋賞与年2回）

ナカノフドー建設の年収構成は、月々の基本給に現場手当や残業代が加算され、さらに年2回の賞与で構成されています。

年収構成	30歳の例	40歳の例
年収	560万円	720万円
基本給	330万円	420万円
残業代	100万円	120万円
賞与	100万円	150万円
その他手当	30万円	30万円

ナカノフドー建設の年収において、とくに現場勤務の技術職は残業代や手当の比重が高くなる傾向にあります。30歳前後のモデルケースでは、残業代を含めて年収560万円程度に達し、40歳前後で平均年収のラインを超えるイメージです。

さらに、独身寮や社宅制度が非常に充実しているため、固定費となる住居費を低く抑えることが可能です。額面の年収以上に、実際に自由に使えるお金が多く残る点が大きな魅力といえます。

年度別の平均年収の推移について

ナカノフドー建設の年度別平均年収は、過去10年間において安定した上昇傾向にあり、底堅い推移を見せています。

年度	平均年間給与	平均年齢
2024年度	762万円	45.6歳
2023年度	731万円	46.1歳
2022年度	695万円	46.2歳
2021年度	690万円	46.5歳
2020年度	693万円	46.2歳
2019年度	688万円	46.1歳
2018年度	680万円	46.0歳
2017年度	673万円	45.8歳
2016年度	667万円	46.2歳
2015年度	634万円	46.1歳
2014年度	628万円	46.0歳

有価証券報告書のデータを確認すると、2021年度以降の伸び率が加速していることが分かります。2023年度から2024年度にかけては一気に31万円も増加しており、ベースアップが反映された結果と推測できます。

平均年齢については46歳前後で推移してきましたが、直近では45.6歳まで下がりました。この点において、次世代を担う若手の採用が順調に進んでいる証といえます。

ナカノフドー建設の平均年収（役職・年齢別）

ナカノフドー建設の平均年収を、役職や年齢別にさらに詳しく見ていきましょう。

# 役職別年収
課長は800万円・部長は1,000万円

ナカノフドー建設では、昇進に伴い基本給や役職手当が増額され、さらに賞与の支給水準も大きく向上します。

役職クラス	年収目安	手取り目安
主任	550万円	430万円前後
係長	650万円	510万円前後
課長	800万円	610万円前後
部長	1,000万円	740万円前後

実際の社員の口コミ

ナカノフドー建設の役職別年収では、係長クラスで年収650万円前後、課長職に昇進すると年収800万円台が現実的な目標となります。口コミによると、以前はみなし残業扱いだった主任層への残業代支給が開始されるなど、労務環境の健全化が進んでいるようです。

さらに、上位職への昇進には一級建築士などの国家資格が強く求められる傾向があり、資格手当の有無も年収に影響します。部長クラスになれば年収1,000万円の大台も見え、責任に見合った処遇が期待できます。

# 年齢別年収
30歳で560万円・40歳で720万円

ナカノフドー建設の年齢別年収は、年功序列の傾向を維持しつつも、現場での役割や残業時間によって変動します。

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	480万円	430〜530万円
30歳	560万円	510〜610万円
35歳	650万円	600〜700万円
40歳	720万円	670〜770万円

実際の社員の口コミ

ナカノフドー建設の年齢別年収では、とくに20代後半から30代にかけての昇給幅が安定しています。30歳で年収560万円程度となり、比較的高い水準です。そして、40歳になる頃には多くの社員が平均年収の720万円前後に到達します。

一方で、口コミにもある通り現場勤務から内勤へ移動した際には現場手当がなくなるため、一時的に年収が下がる可能性がある点には注意が必要です。

個人の年収は、職種により差が出る点も特徴です。現場勤務の施工管理職は、現場手当や休日出勤手当の加算により年収が跳ね上がりやすい一方、内勤の設計や事務職は手当が少なく、現場職ほど伸びない傾向にあります。

# 初任給・新卒1年目の年収
大卒29.5万円・院卒30.7万円（2025年）

ナカノフドー建設の初任給は、2026年度入社予定者において過去最高の水準まで引き上げられています。

入社年度	学歴	初任給	推定年収（1年目目安）
2025年度 (2026年度予定)	大学院卒	30.7万円	約430万〜460万円
	大学卒	29.5万円	約410万〜440万円
	高専卒	26.9万円	約370万〜400万円
2024年度 (推定値)	大学院卒	28.5万円	約400万〜430万円
	大学卒	27.5万円	約380万〜410万円
	高専卒	25.0万円	約340万〜370万円
2023年度 (推定値)	大学院卒	26.5万円	約370万〜400万円
	大学卒	25.5万円	約350万〜380万円
	高専卒	23.0万円	約320万〜350万円

実際の社員の口コミ

ナカノフドー建設の初任給は、2026年度予定で大卒29.5万円と、中堅ゼネコンの枠を超えた高水準です。この数年で急速に引き上げが行われており、新卒1年目の推定年収でも400万円を大きく超える可能性があります。

口コミでは「他社と比較すると低め」という声も一部ありますが、最新の募集要項をみる限り、業界トップ層に引けを取らない設定です。さらに独身寮や社宅などの住居サポートが手厚いため、生活の質は非常に高い状態からスタートできます。

なお、初任給は外勤職・内勤職で分かれており、内勤職は大卒が28万円、大学院卒が29.2万円と外勤職よりも若干少ないので注意しましょう。

スーパーゼネコン競合他社との年収比較

ナカノフドー建設の年収を競合他社と比較すると、規模に応じた差はあるものの、着実にその差を縮めています。

企業	平均年収
鹿島建設	約1,184万円（41.9歳）
清水建設	約1,011万円（42.4歳）
竹中工務店	約1,032万円（43.1歳）
大林組	約1,140万円（44.0歳）
ナカノフドー建設	約762万円（45.6歳）

鹿島建設や大林組などの「スーパーゼネコン」と比較すると、平均年収には数百万円の開きがあります。それでも、ナカノフドー建設は中堅ゼネコンという区分にありながら、762万円という高い平均年収を維持しています。

さらに、特定の海外地域においてはスーパーゼネコンを凌ぐ実績を持つケースもあり、企業としての成長性と安定性を加味すれば、十分に魅力的な給与水準であるといえるでしょう。

ナカノフドー建設のボーナス（賞与）・評価制度・福利厚生

ナカノフドー建設は、安定した賞与支給と、社員の生活を強力にバックアップする福利厚生制度が特徴的です。

賞与・ボーナス	約4.5ヶ月分（約100〜150万円） 年2回（6月、12月）
賞与・ボーナス率	約18〜22%
福利厚生	寮 / 社宅 / 借上住宅 / 財形貯蓄 / 従業員持株会 / 保養所 / 育児・介護休業 / 会員制割引サービス、ほか
評価制度	目標管理制度に基づく年1回の昇給判断

評価制度については口コミでも指摘がある通り、年功序列の側面が強く残っているようです。一方で、目標管理制度が導入されており、定期的な面談を通じて個人の成果を確認する仕組みは整っています。

さらに注目すべきは福利厚生で、独身寮や社宅が完備されている点は、若手社員にとって大きな経済的メリットとなります。さらに育児や介護休業などのライフイベントへの支援も充実しており、長く働ける環境です。

ナカノフドー建設の企業概要と事業内容

ナカノフドー建設の企業概要
企業名	株式会社ナカノフドー建設
設立年月	1942年12月
本社所在地	〒102-0073 東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段
従業員数	1,420名
資本金	50億6,167万8,686円
公式サイト	https://www.wave-nakano.co.jp/