【2026年版】積水ハウスの平均年収は882万円｜役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

積水ハウスは、最新の有価証券報告書によると平均年収882万円を誇る住宅メーカーの最大手です。高い報酬体系が特徴で、とくに、2025年度からは初任給が大幅に引き上げられるなど若手への還元も手厚い点が魅力といえます。実力主義の側面を持ちつつも、家族手当や住宅融資などの福利厚生が非常に充実した企業です。

この記事では、公式サイトのデータや口コミ、独自調査による情報をもとに、年収や関連する待遇・制度について解説していきます。

積水ハウスの平均年収は882万円

平均年収	平均年齢
882万円 手取り640〜660万円/年 手取り約53〜55万円/月	43.9歳

積水ハウスは、有価証券報告書に基づくと平均年間給与が882万円という非常に高い水準にあります。日本の平均的な会社員の年収と比較しても約2倍近い金額であり、とくに、住宅業界を代表する企業として安定した高収入が維持されています。

ベースアップが行われたことに加えて、実力主義な側面を持つことで、平均年齢の高さに反して若手でも高年収を目指せるのが魅力の企業です。

年収構成（基本給＋残業代＋賞与年2回）

積水ハウスの年収構成について、高額な賞与と残業代、さらに充実した各種手当が含まれているのが特徴です。

年収構成	30歳の例	40歳の例
年収	650万円	830万円
基本給	380万円	480万円
残業代	100万円	120万円
賞与	150万円	210万円
その他手当	20万円	20万円

積水ハウスは、基本給に加えて賞与の比率が非常に大きい傾向にあります。30歳時点での推定年収は650万円、40歳時点では830万円程度となっており、年齢を重ねるごとに着実に年収が向上していきます。

さらに、営業職の場合はインセンティブが加算されるため、個人の成果次第で平均値を大幅に上回る報酬を得ることも十分に可能です。

年度別の平均年収の推移について

積水ハウスの年度別平均年収は、ここ数年で大幅な上昇傾向にあり、従業員の報酬改善が積極的に行われています。

年度	平均年間給与	平均年齢
2024年度	約882万円	43.9歳
2023年度	約859万円	43.8歳
2022年度	約834万円	43.6歳
2021年度	約799万円	43.3歳
2020年度	約792万円	43.0歳
2019年度	約802万円	42.8歳
2018年度	約818万円	42.5歳
2017年度	約818万円	42.2歳
2016年度	約814万円	41.8歳
2015年度	約795万円	41.2歳

積水ハウスの過去10年間のデータを振り返ると、平均年収は800万円前後を安定して推移してきましたが、直近では800万円台後半まで上昇しています。

とくに、2021年度の792万円を境に、2024年度には882万円へと約90万円も増加しました。積水ハウスの好調な業績に加え、人財への投資を強化する方針が反映されているといえるでしょう。

積水ハウスの平均年収（役職・年齢別）

積水ハウスの平均年収を、役職や年齢別にさらに詳しく見ていきましょう。

# 役職別年収
課長は1,100万円・部長は1,500万円

積水ハウスでは、管理職以上に昇進することで年収が飛躍的に伸び、業界内でも屈指の高年収を手にすることが可能です。

役職	年収目安	手取り目安
主任	650万円	500万円前後
係長	800万円	600万円前後
課長	1,100万円	800万円前後
部長	1,500万円	1,000万円前後

実際の社員の口コミ

積水ハウスは、役職ごとの給与レンジが明確であり、課長クラスになれば年収1,100万円に達する可能性が高くなります。なお、管理職への昇進には評価試験のクリアが必須であり、実力と評価の両面が重視される仕組みです。

部長クラスは年収1,500万円に達することもあり、ハウスメーカー業界内でもトップクラスの非常に手厚い待遇といえます。

技術職のキャリア形成においては、資格取得は必須です。「一級建築士」や「1級建築施工管理技士」などの国家資格は昇進・昇給の前提条件となっており、取得の有無が評価に関わってきます。

# 年齢別年収
30歳で650万円・40歳で830万円

積水ハウスの年齢別年収は、若手層から全国平均を上回る設定となっており、30代半ばから後半にかけて伸びが加速します。

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	480万円	450〜550万円
30歳	650万円	550〜750万円
35歳	750万円	650〜900万円
40歳	830万円	700〜1,100万円

実際の社員の口コミ

積水ハウスは、20代後半から30代にかけての年収上昇が早く、30歳で650万円前後に達するのが一般的です。とくに、営業職であれば30代前半で800万円を超えるケースも珍しくなく、同業他社と比較しても若手のうちから稼げる環境があるといえます。

40歳前後では平均年収付近の830万円程度となり、成果次第ではさらに上積みが期待できる点も大きな魅力です。

個人の年収は、職種により差が出る点も特徴です。現場勤務の施工管理職は、現場手当や休日出勤手当の加算により年収が跳ね上がりやすい一方、内勤の設計や事務職は手当が少なく、現場職ほど伸びない傾向にある点に注意が必要です。

# 初任給・新卒1年目の年収
大卒29.3万円・院卒30.7万円（2025年）

積水ハウスの初任給は、2025年度入社から大幅に引き上げられ、業界内でも最高水準の月給額となっています。

入社年度	学歴	初任給	推定年収
2025年度	大学院卒	31万円	約470〜500万円
	大学卒	29万円	約450〜480万円
2024年度	大学院卒	27万円	約420〜450万円
	大学卒	25万円	約400〜430万円
2023年度	大学院卒	23万円	約370〜400万円
	大学卒	22万円	約350〜380万円

実際の社員の口コミ

積水ハウスは、2025年4月からの新卒初任給を大幅に改定し、大卒で29.3万円、院卒で30.7万円という待遇になりました。これにより、新卒1年目から推定年収が450万円を超える可能性が極めて高いです。

さらに、インセンティブや賞与を含めると、実力さえあれば早い段階から高収入を実現できる体制が整っています。

スーパーゼネコン競合他社との年収比較

積水ハウスの年収を競合他社と比較してみると、ハウスメーカー内ではトップですが、スーパーゼネコンとは差があります。

企業	平均年収
鹿島建設	約1,184万円（41.9歳）
清水建設	約1,011万円（42.4歳）
竹中工務店	約1,032万円（43.1歳）
大林組	約1,140万円（44.0歳）
積水ハウス	約882万円（43.9歳）

積水ハウスは、ハウスメーカー業界ではトップクラスの給与を維持していますが、スーパーゼネコンと比較すると平均年収では一定の差があることがわかります。

しかし、住宅メーカーは成果報酬の割合が高く、職種によってはゼネコン社員以上の年収を稼ぎ出すことも可能です。自分自身のスキルを直接収入に反映させたい方にとっては、業界最高水準の積水ハウスは非常に魅力的な選択肢といえます。

積水ハウスのボーナス（賞与）・評価制度・福利厚生

積水ハウスは、福利厚生や評価制度についても業界トップクラスの手厚さを誇り、社員を多角的に評価しています。

賞与・ボーナス	約4〜6ヶ月分（約200万円） 年2回（9月、3月）
賞与・ボーナス率	約25%
福利厚生	健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金 / 従業員持株 / 住宅資金融資制度 / 家族手当 / 通勤手当 / 資格祝金制度、ほか
評価制度	年に1回の昇給機会と面談による多角的な評価を実施

積水ハウスは、福利厚生が非常に充実しており、とくに確定拠出年金や住宅資金融資制度など、資産形成をサポートする仕組みが整っています。家族手当についても、扶養義務のある配偶者に2.3万円が支給されるなど、手厚い保障が特徴です。

評価制度については実力主義を取り入れつつ、定期的な面談を通じて個人の努力や人柄を多面的に評価する方針であり、納得感のある待遇が得られやすい環境といえます。

積水ハウスの企業概要と事業内容

積水ハウスの企業概要
企業名	積水ハウス株式会社
設立年月	1960年8月
本社所在地	〒531-0076 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト
従業員数	15,664名
資本金	203,300,813,622円
公式サイト	https://www.sekisuihouse.co.jp/