施工管理の仕事は年収が高いと言われがちですが、「自分の年収は平均値より高いか低いか」「将来の年収はどう変化していくのか」と気になりますよね。
- 平均年収は603万円～632万円
土木施工管理技術者と建築施工管理技術者による平均年収で、日本人の平均年収458万円に比べ差が大きく、約145万円～約174万円高い結果である。
本記事では施工管理の平均年収に加え、年代・都道府県別のほか、年収を上げるためのポイントについても解説しています。
施工管理の平均年収603万円～632万円
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による、施工管理の平均年収と平均年齢は以下の通りでした。
平均年収：603万9200円～632万7800円
平均年齢：43.5歳～46.5歳
※企業規模計10人以上を参照
※平均年収は「月収」×12カ月+「年間賞与その他特別給与額」
出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
さらに税金や社会保険料など控除額を差し引くと、施工管理の手取りは約435万円～456万円となります。
補足│平均年収の振れ幅について
厚生労働省が定める職業分類において施工管理は「建築施工管理技術者」「土木施工管理技術者」の2種に分類されており、それぞれに職種別名として以下の施工管理技士や施工管理技術者が含まれています。
建築施工管理と土木施工管理で差があるため結果として振れ幅がある記載となっています。
| 建築施工管理技術者 （区分:建築技術者） | ・管工事施工管理技士 ・給排水設備工事施工管理者 ・空調衛生設備施工管理技術者 ・建築工事現場監督 ・プラント建設工事施工管理技術者 ・内装工事施工管理技術者 |
|---|---|
| 土木施工管理技術者 （区分:土木技術者） | ・浄化槽設備士 ・造園施工管理技術者 ・土木工事現場監督 |
施工管理│年代別平均年収とボーナス
一目で分かりやすくするために「建築施工管理技術者」と「土木施工管理技術者」の合計から平均を算出し、年代別平均年収をまとめました。
| 年代 | 月収 | 年間賞与 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 20～24歳 | 278.7万円 | 52.4万円 | 331.1万円 |
| 25～29歳 | 336.2万円 | 104.5万円 | 440.7万円 |
| 30～34歳 | 386.6万円 | 135.5万円 | 522.1万円 |
| 35～39歳 | 424.3万円 | 151.5万円 | 575.8万円 |
| 40～44歳 | 429.6万円 | 135.5万円 | 565.1万円 |
| 45～49歳 | 448.1万円 | 154.8万円 | 602.9万円 |
| 50～54歳 | 481.8万円 | 168.2万円 | 650.0万円 |
| 55～59歳 | 490.1万円 | 164.3万円 | 654.4万円 |
| 60～64歳 | 418.6万円 | 100.4万円 | 519.0万円 |
| 65～69歳 | 394.1万円 | 70.6万円 | 464.7万円 |
年代別年収では、20代前半で約331万円で始まり、50代後半では約654万円でピークを迎えています。
施工管理の場合、年齢を重ねるほど年収は上がっていきますが、定年を迎える年齢からは衰退していく傾向にあります。
施工管理│都道府県別の平均年収
都道府県別の平均年収も一目で分かりやすくするために「建築施工管理技術者」と「土木施工管理技術者」の合計から平均を算出してまとめました。
別々に見たい方はこちら（タップして開く）
| 都道府県 | 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 |
|---|---|---|
| 北海道 | 654.1万円 | 582.4万円 |
| 青森県 | 450.7万円 | 550.6万円 |
| 岩手県 | 521万円 | 451.2万円 |
| 宮城県 | 561万円 | 574.1万円 |
| 秋田県 | 522.9万円 | 478.8万円 |
| 山形県 | 495.9万円 | 494.2万円 |
| 福島県 | 526.2万円 | 505.3万円 |
| 茨城県 | 570万円 | 539.7万円 |
| 栃木県 | 564.3万円 | 587.7万円 |
| 群馬県 | 558.4万円 | 571.3万円 |
| 埼玉県 | 581.1万円 | 603.4万円 |
| 千葉県 | 604.5万円 | 644,6万円 |
| 東京都 | 713.5万円 | 706.3万円 |
| 神奈川県 | 624.9万円 | 623.5万円 |
| 新潟県 | 543.2万円 | 510.2万円 |
| 富山県 | 504.2万円 | 534.9万円 |
| 石川県 | 539.9万円 | 634.3万円 |
| 福井県 | 569.1万円 | 549.9万円 |
| 山梨県 | 617.1万円 | 585.4万円 |
| 長野県 | 506.6万円 | 564.5万円 |
| 岐阜県 | 552.8万円 | 570.4万円 |
| 静岡県 | 615.9万円 | 586.3万円 |
| 愛知県 | 647万円 | 620.6万円 |
| 三重県 | 566,3万円 | 547.9万円 |
| 滋賀県 | 573.9万円 | 587.6万円 |
| 京都府 | 533.2万円 | 648.8万円 |
| 大阪府 | 643.3万円 | 634.5万円 |
| 兵庫県 | 542.5万円 | 606.6万円 |
| 奈良県 | 630.1万円 | 587.1万円 |
| 和歌山県 | 627.9万円 | 565.7万円 |
| 鳥取県 | 515.7万円 | 468.1万円 |
| 島根県 | 510万円 | 497.3万円 |
| 岡山県 | 543.2万円 | 572.5万円 |
| 広島県 | 617.2万円 | 618万円 |
| 山口県 | 615.3万円 | 584.3万円 |
| 徳島県 | 537.1万円 | 535.1万円 |
| 香川県 | 581.6万円 | 597万円 |
| 愛媛県 | 563.2万円 | 467.8万円 |
| 高知県 | 494.2万円 | 503.7万円 |
| 福岡県 | 578.2万円 | 564.8万円 |
| 佐賀県 | 471.4万円 | 463.5万円 |
| 長崎県 | 536.3万円 | 522.2万円 |
| 熊本県 | 476万円 | 504.6万円 |
| 大分県 | 544.9万円 | 472.8万円 |
| 宮崎県 | 556.5万円 | 542.3万円 |
| 鹿児島県 | 463.6万円 | 504.6万円 |
| 沖縄県 | 522.2万円 | 457.4万円 |
| 都道府県 | 年収 |
|---|---|
| 北海道 | 618.3万円 |
| 青森県 | 500.6万円 |
| 岩手県 | 486.1万円 |
| 宮城県 | 567.6万円 |
| 秋田県 | 500.9万円 |
| 山形県 | 495.1万円 |
| 福島県 | 515.8万円 |
| 茨城県 | 554.9万円 |
| 栃木県 | 576万円 |
| 群馬県 | 564.9万円 |
| 埼玉県 | 592.3万円 |
| 千葉県 | 624.6万円 |
| 東京都 | 709.9万円 |
| 神奈川県 | 624.2万円 |
| 新潟県 | 526.7万円 |
| 富山県 | 519.6万円 |
| 石川県 | 587.1万円 |
| 福井県 | 559.5万円 |
| 山梨県 | 601.3万円 |
| 長野県 | 535.6万円 |
| 岐阜県 | 561.6万円 |
| 静岡県 | 601.1万円 |
| 愛知県 | 633.8万円 |
| 三重県 | 557.1万円 |
| 滋賀県 | 580.8万円 |
| 京都府 | 591万円 |
| 大阪府 | 638.9万円 |
| 兵庫県 | 574.6万円 |
| 奈良県 | 608.6万円 |
| 和歌山県 | 596.8万円 |
| 鳥取県 | 491.9万円 |
| 島根県 | 503.7万円 |
| 岡山県 | 557.9万円 |
| 広島県 | 617.6万円 |
| 山口県 | 599.8万円 |
| 徳島県 | 536.1万円 |
| 香川県 | 589.3万円 |
| 愛媛県 | 515.5万円 |
| 高知県 | 499万円 |
| 福岡県 | 571.5万円 |
| 佐賀県 | 467.5万円 |
| 長崎県 | 529.3万円 |
| 熊本県 | 490.3万円 |
| 大分県 | 508.9万円 |
| 宮崎県 | 549.4万円 |
| 鹿児島県 | 484.1万円 |
| 沖縄県 | 489.8万円 |
地方では平均年収が低く、佐賀県（467万4500円）鹿児島県（484万1000円）岩手県（486万1000円）がワースト3の結果でした。
東京都と佐賀県では約242万円の差があり、過去の統計調査を確認しても、地方の年収が低いのは例年の傾向として見受けられました。
職種別│施工管理の年収ランキング
数多くある職種の中で、施工管理の年収規模感はどのくらいか調べてみました。
厚生労働省の調査によると、144職種あるうち、建築施工管理技術者は20位、土木施工管理技術者は26位でした。
| 順位 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 航空機操縦士 | 1,779万 |
| 2位 | 医師 | 1,436万 |
| 3位 | 法務従事者 | 1,121万 |
| 4 | 大学教授（光線含む） | 1,074万 |
| 5 | その他の経営・金融 保険専門職業従事者 | 947万 |
| 6 | 歯科医師 | 924万 |
| 7 | 大学准教授（高専含む） | 862万 |
| 8 | 公認会計士，税理士 | 746万 |
| 9 | 研究者 | 740万 |
| 10 | 輸送用機器技術者 | 712万 |
| 11 | 高等学校教員 | 699万 |
| 12 | 大学講師・助教（高専含む） | 692万 |
| 13 | 電気・電子・電気通信技術者 （通信ネットワーク技術者を除く） | 688万 |
| 14 | 獣医師 | 685万 |
| 15 | システムコンサルタント・設計者 | 684万 |
| 16 | 小・中学校教員 | 660万 |
| 17 | 企画事務員 | 645万 |
| 18 | 不詳 | 638万 |
| 19 | 金融営業職業従事者 | 636万 |
| 20 | 建築技術者 | 632万 |
| 21 | 鉄道運転従事者 | 631万 |
| 22 | 機械器具・通信・システム営業職業 従事者（自動車を除く） | 620万 |
| 23 | 機械技術者 | 612万 |
| 24 | その他機械整備・修理従事者 | 605万 |
| 25 | 船内・湾内荷役従事者 | 605万 |
| 26 | 土木技術者 | 603万 |
| 27 | 化学技術者 | 586万 |
| 28 | 発電員、変電員 | 580万 |
| 29 | その他の営業職業従事者 | 579万 |
| 30 | クレーン・ウインチ運転従事者 | 578万 |
ランキング上位はパイロットや医師、法務従事者（裁判官や検察官）、大学教授など年収が高いイメージの職種が占めています。
ですが、144職種ある中で施工管理は30位以内にランクインしていることから、年収の面において有利な職種と言えます。
しかし、施工管理は1級・2級施工管理技術者の資格を保有し年収が高い人がいる反面、残業や休日出勤の多さが引き金となり年収が高いケースも否めないため、必ずしも全ての施工管理が高年収であるとは言い切れないのが現実です。
施工管理│年収アップのためのポイント
ここからは施工管理として働く上で、年収を上げるためのポイントについて解説していきます。
年収アップのためのポイント#1
専門スキル・資格取得で市場価値を高める
前提として無資格で施工管理として働くよりも2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士とステップを踏むことで、資格手当や現場所長、管理職への昇進により市場価値を高められます。
実際、1級建築施工管理技士を保有している施工管理であれば、条件の良い職場に勤めている方は、年収1000万の方も少なからずいることは事実です。
資格取得までには長い年数がかかる覚悟は必要ですが、所持しているだけで重宝される資格なので、年収を上げたい方は積極的な挑戦をしましょう。
年収アップのためのポイント#2
現場経験を積み実績を作る
資格を取得してもしなくても施工管理として働く上では、勉強で得た知識だけでなく、現場経験を積み実績を作ることが大切です。
常に変わりゆく現場を乗り越えるためには、勉強ではなく経験を積むことがスキルアップのための第一歩となります。
また、2級建築施工管理技士は主任技術者までの資格ですが、1級建築施工管理技士は主任技術者と監理技術者の双方になれます。
建設業者が元請けとして総額4,000万以上の工事を請け負う場合、監理技術者の常駐が義務付けられており、名義貸しやアルバイトは禁止であるため、一定の需要があります。
年収アップのためのポイント#3
転職エージェントを活用する
年収アップを図るのであれば、転職エージェントを活用がおすすめです。
資格取得、現場経験を着実に積み上げてきた実績は、他の企業においても好印象を与えられ、昨今の建設業界の人手不足を加味すると、大手企業ですら優秀な人材は確保したいため、キャリアアップするチャンスです。
ただし、自分一人での転職活動には限界もあり、疲弊して自分の良さをアピールもできなければ、その活動は意味がなくなってしまうので、転職エージェントを活用すると、より効果的です。
施工管理におすすめの転職エージェント
施工管理におすすめの転職エージェントを紹介していきます。選出するにあたり、下記の点で比較を行いランキング付けしました。
- 業界転職支援実績
- 求人数
- 利用者満足度
まずは、概要比較表とTOP5の特徴を解説します。（選び方の詳細はこちら）
| 順位 | サービス名 | 評価 | 特徴 | 公開求人 | 公式 | 職種別求人 | ||||||||
| 建築施工管理 | 土木施工管理 | 設備施工管理 | 電気施工管理 | 施工図・設計 | 工務・積算 | CADオペ | 営業 | その他 | ||||||
 1位 |  建築転職  | 4.9/5 | 建設業界で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1 業界実務経験者、国家資格保持者アドバイザー在籍 | 約10,900件 | 公式 | 3,304件 | - | 650件 | 388件 | 2,152件 | 278件 | 69件 | 1,809件 | 2,021件 |
 2位 |  建職バンク | 4.5/5 | 利用者数は266万人超え、93.1％の転職成功率 建設業界に特化し、特に電気関係の求人に強い | 約11,635件 | 公式 | 2,110件 | 1,091件 | 436件 | 330件 | 914件 | 29件 | 39件 | 55件 | 1,066件 |
 3位 |  RSG建設転職 | 4.2/5 | 利用者の収入UP率99.4%、利用満足度98％ 建設業界出身のアドバイザーが真摯にサポート | 非公開 | 公式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 4位 |  セコカンNEXT | 4.0/5 | 施工管理に特化した転職サービス 未経験やブランクのある方にも適材適所を紹介 | 約12,000件 | 公式 | 5,829件 | 382件 | 21件 | 18件 | 1,733件 | - | 1,833件 | - | 449件 |
| 5位 |  ベスキャリ建設（現キャリ） | 3.8/5 | 利用者の満足度94.2% スキルアップ研修「監督のタネ」が有益 | 約13,000件 | 公式 | 3,233件 | 2,358件 | 2,550件 | 1,107件 | 5,301件 | 2,245件 | 773件 | 1件 | 320件 |
※2024年9月現在
6位以降のランキングはこちら
| 順位 | サービス名 | 特徴 | 公開求人 | 公式 | 職種別求人 | ||||||||
| 建築施工管理 | 土木施工管理 | 設備施工管理 | 電気施工管理 | 施工図・設計 | 工務・積算 | CADオペ | 営業 | その他 | |||||
| 6位 |  KSキャリア | 転職者の入社半年後の定着率92％ KEIAIグループによる情報網を活かした求人紹介 | 非公開 | 公式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 7位 |  建設転職ナビ | 利用者の満足度97.7%、豊富な職種の取扱い 領域ごとに強みを持つ約30名のアドバイザー在籍 | 約17,138件 | 公式 | 5,368件 | 3,049件 | 1,596件 | 787件 | 5,857件 | 365件 | 79件 | 1,490件 | 5,331件 |
| 8位 |  施工管理求人ナビ | 45万人以上が利用し、満足度は97％ 利用者の92％が約1.2～3.8倍の収入UPを実現 職種別求人検索ができないのがネック | 約18,946件 | 公式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 9位 |  施工管理ジョブ | 年間登録者数は10,000人超え 地域別求人は圧倒的多さで地方の方にもオススメ | 約19,886件 | 公式 | 19,886件 | 15,300件 | 8,548件 | 8,087件 | 186件 | 3,094件 | 599件 | - | 21件 |
| 10位 |  建設・設備求人データベース | 全国の建設・プラント系求人を幅広く保有 豊富な情報量で応募前に企業情報を手堅く収取可能 | 約16,081件 | 公式 | 4,259件 | 2,391件 | 1,784件 | 1,493件 | 2,941件 | 284件 | 75件 | 525件 | 994件 |
| 11位 |  建築求人.jp | 建設業界従事者が選ぶ転職サイト口コミ評価No.1 人事総務担当者が選ぶ転職サイトNo.1 ベテラン・シニア技術者の利用満足度No.1 | 約7,085件 | 公式 | 2,013件 | 888件 | 881件 | 463件 | 817件 | 140件 | 504件 | 171件 | 449件 |
| 12位 |  施工管理転職ナビ | 他社にはない珍しいお祝金制度（最大70,000円） 他にもビル・電験に特化したサイトをそれぞれ保有 | 約999件 | 公式 | 322件 | 94件 | 47件 | 32件 | 12件 | 2件 | 4件 | 15件 | - |
| 13位 |  施工管理の転職エージェント | 上場企業の学情が運営する施工管理特化の転職支援 中堅・スーパーゼネコンや総合デベロッパーへの 転職で年収600万以上の求人紹介も可能 | 非公開 | 公式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 14位 |  建設キャリアプラス | 電気系、施工管理に特化した求人で転職支援 80,000事業者以上の豊富なネットワークから 納得できる求人を紹介 | 約1,546件 | 公式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
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| 運営会社 | 株式会社アーキベース |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-309051 |
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※2024年9月現在
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| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ワールドコーポレーション |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-304344 |
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| ベスキャリ建設（現キャリ）の基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント（建築業界専門） |
| 求人件数 | 14,357件+非公開求人 |
| 主な職種 | 建築、土木、電気、空調衛生、プラント、ゼネコン設備担当、技術職、営業・事務 |
| 主要取引先 | 一部・二部上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び一部・二部上場大手メーカー系プラント工事関連会社 ▸主要取引先 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社コプロコンストラクション |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 23-ユ-301317 |
| 公式サイト | https://www.g-career.net/ |
※2024年9月現在
よくある質問
最後に、施工管理転職に関してよくある質問をFAQ形式で網羅的に解説していきます。気になる項目があればタップしてみてください。
転職エージェント関連
- 転職エージェントはなぜ無料？
- 転職エージェントの仕組みは？
- 転職エージェントは複数利用すべき？
- 転職エージェントは何社利用すべき？
- 転職エージェント利用のメリットは？
- 転職エージェントはいくらもらってる？
- 転職エージェントの利用は会社にバレる？
- 転職エージェント利用の流れとは
Q.転職エージェントはなぜ無料？
職業安定法にて、転職エージェントは「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められているからです。
（手数料）
第三十二条の三 第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一 職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二 あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
② 有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
引用元：職業安定法 第三十二条の三
上記のように、求職者からは原則として手数料を受け取ってはならず、代わりに企業から報酬を得ています。
Q.転職エージェントの仕組みは？
転職エージェントは、採用企業に対して転職希望者を紹介し、採用となった場合に成果報酬を受け取る「人材紹介事業所」です。
転職エージェントにとっては、転職希望者ではなく採用企業が本来の取引先であるため、信用しすぎには注意して下さい。
あくまでも「転職希望者は商品」である認識は持ちつつ「転職希望者をおだてて採用企業へ入社させようとする」悪質なアドバイザーには注意しましょう。
Q.転職エージェントは複数利用すべき？
エージェントによって、紹介される求人やサービス内容の質が異なるので、比較検討し自分にあったエージェントを見つけるべく、必ず複数利用すべきです。
Q.転職エージェントは何社利用すべき？
少なすぎては満足度が低く、多すぎると連絡など対応が負担になり大変なので、まずは「3社」の利用をおすすめします。
Q.転職エージェント利用のメリットは？
転職エージェントを利用するメリットについて解説していきます。
非公開求人の紹介で選択肢が劇的に広がる
転職サイトや企業ホームページに掲載されている求人情報は、全体のわずか3割程度で、残りの7割は転職エージェントだけが保有する非公開求人です。
面談において数々のヒアリングを行い、あなたの希望する条件に沿った求人探しを手伝ってくれるので、使わない手はないです。
プロアドバイザーによる強力サポートで選考通過率UP
転職のプロである転職エージェントが、あなたの強みや経験を分析し、魅力的な応募書類の作成や面接対策を徹底サポートしてくれます。
なにより、希望企業へあなたの事を推薦してくれるので、書類選考の通過率は上がります。
企業との連絡や日程調整などのやり取りも全て代行してくれるので転職活動に集中できます。
キャリア相談を通して、本当にやりたい仕事が見つかる
「今の仕事にモヤモヤしているけど、何がしたいのか分からない…」と、そんな悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントは、あなたの希望や適性をじっくりヒアリングし、客観的な視点から、あなたのキャリアプランを一緒に考えてくれるので、自分自身のキャリアを見つめ直す貴重な機会となるはずです。
転職エージェントは、あなたの転職活動を成功に導く心強いパートナーとなるので、ぜひ活用して、納得のいくキャリアチェンジを実現しましょう。
Q.転職エージェントはいくらもらってる？
転職エージェントは転職希望者を転職させることで、採用企業から報酬を受け取っています。
報酬は転職希望者が採用企業に入った段階の年収30％前後と言われており、年収600万で転職すれば、180万円が成果報酬として支払われます。
余談ですが、報酬を支払ってくれる採用企業に対し、転職希望者は一円も支払わず、基本的には一度しか利用しないので、転職エージェント側からすると、転職希望者は「商品」として認識されているのも、この報酬が大きな理由となります。
Q.転職エージェントの利用は会社にバレる？
転職エージェントに登録しても、転職活動中であることは、今の会社にバレることはまずありません。
- 企業側は応募者情報を事前に見れない
応募前に求職者情報を見れるのは転職エージェントのみ。本人の同意なく情報開示されることはない。
- 転職エージェントの徹底した情報管理
人材紹介会社にとって、情報漏洩は信用を損なうリスクが大きく、各アドバイザーも細心の注意を払っているため。
転職エージェント側の管理不足により個人情報が漏洩した場合、有料職業紹介事業の許可を取り消されるリスクがあるため、最大限注意されています。
Q.転職エージェント利用の流れとは
どの転職エージェントも上記の手順となりますが、最も重要なのはStep2の初回面談です。ここのヒアリングにおいて、担当者と齟齬が生じたまま進むと、残りのStepは全て噛み合わなくなります。
最近は面談だけでなく、求人紹介の説明や書類添削、面接対策などにおいてもエージェント側からアプローチがありますが、無い場合は積極的にこちらから依頼し活用しましょう。