【2026年版】飛島建設の平均年収は841万円｜役職・年齢別の給与・初任給・ボーナス制度を解説

飛島建設は、平均年収が800万円を超える高い水準を維持している中堅ゼネコンです。直近の調査では約841万円となっており、過去10年間で着実に上昇を続けています。さらに、独身寮や社宅制度といった住宅支援が非常に充実しているため、可処分所得が高くなりやすい点も大きな魅力といえるでしょう。

この記事では、公式サイトのデータや口コミ、独自調査による情報をもとに、年収や関連する待遇・制度について解説していきます。

飛島建設の平均年収は841万円

平均年収	平均年齢
841万円 手取り約630万円/年 手取り約52万円/月	44.8歳

飛島建設が公開している有価証券報告書によると、最新の平均年収は841万円です。国税庁の調査による日本の平均年収が約458万円であることを考えると、非常に高い給与水準であることがわかります。

また、平均年齢が44.8歳と低下傾向にありながら年収額は伸びており、若手層への還元が強化されていることが予想できます。

年収構成（基本給＋残業代＋賞与年2回）

飛島建設の年収構成は、基本給に加えて現場勤務者に手厚い手当や年2回の賞与で成り立っています。

年収構成	30歳の例	40歳の例
年収	700万円	845万円
基本給	360万円	460万円
残業代	150万円	170万円
賞与	140万円	165万円
その他手当	50万円	50万円

飛島建設の年収において特徴的なのは、現場勤務時の残業代や手当の比重が大きい点です。とくに、総合職の作業所勤務モデルでは、30代前半で年収700万円を超えるケースも見られます。

基本給そのものも業界内で安定していますが、現場での貢献度が収入に直結しやすい仕組みとなっており、施工管理などの現場職種で満足度が高い傾向にあります。

年度別の平均年収の推移について

飛島建設の年度別平均年収は、過去10年近くにわたり一貫して右肩上がりの推移を見せています。

年度	平均年間給与	平均年齢
2023年度	約841万円	44.8歳
2022年度	約832万円	45.4歳
2021年度	約823万円	45.5歳
2020年度	約819万円	45.5歳
2019年度	約794万円	46歳
2018年度	約774万円	46.1歳
2017年度	約776万円	46.5歳
2016年度	約759万円	46.8歳

過去のデータを見ると、2016年度の759万円から現在の841万円まで、大幅な上昇を遂げていることが確認できます。さらに特筆すべきは、平均年齢が徐々に下がりつつも平均年収は上がっている点で、若手の底上げが進んでいる証といえるでしょう。

企業の収益力の向上が社員の給与に反映されているようで、将来的な安定性にも期待ができます。

飛島建設の平均年収（役職・年齢別）

飛島建設の平均年収を、役職や年齢別にさらに詳しく見ていきましょう。

# 役職別年収
課長は920万円・部長は1,100万円

飛島建設では、管理職に昇進することで年収1,000万円の大台を狙えるキャリアパスがあります。

役職クラス	年収目安	手取り目安
主任	680万円	520万円前後
係長	780万円	590万円前後
課長	920万円	680万円前後
部長	1,100万円	800万円前後

実際の社員の口コミ

役職別年収を見ると、主任クラスから約680万円、管理職手前の係長で約780万円と、順調な昇給が見込めることがわかります。課長職になると900万円を超え、部長職では1,100万円程度の推定年収となるなど、責任の重さに応じて報われる体系です。

なお、口コミ・採用ページ・転職サイトなどを確認したところ、昇進には資格取得が必須となる場合が多く、自己研鑽が収入アップに直結する環境といえます。

技術職のキャリア形成においては、資格取得は必須です。「一級建築士」や「1級建築施工管理技士」などの国家資格は昇進・昇給の前提条件となっており、取得の有無が評価に関わってきます。

# 年齢別年収
30歳で700万円・40歳で845万円

飛島建設の年齢別年収は、年功序列の側面を残しつつも経験年数に伴い着実に上昇します。

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	530万円	480〜580万円
30歳	700万円	650〜750万円
35歳	790万円	740〜840万円
40歳	845万円	800〜900万円

実際の社員の口コミ

年齢別の年収モデルを紐解くと、25歳の若手で530万円、30歳で700万円と、建設業界の中でも比較的高めのペースで昇給していきます。とくに、40歳前後になると平均年収に近い845万円に到達する例が示されています。

基本的には年功序列の風土がありますが、資格取得の有無や現場での評価によって年収の幅が生じることもあるため、着実なスキルアップが求められる環境といえそうです。

個人の年収は、職種により差が出る点も特徴です。現場勤務の施工管理職は、現場手当や休日出勤手当の加算により年収が跳ね上がりやすい一方、内勤の設計や事務職は手当が少なく、現場職ほど伸びない傾向にある点に注意が必要です。

# 初任給・新卒1年目の年収
大卒28.0万円・院卒30.0万円（2025年）

飛島建設の初任給は、2025年度入社予定者より大幅な引き上げが実施されています。

入社年度	学歴	初任給	推定年収
2024年度	大学院卒	30.0万円	約480万〜520万円
	大学卒	28.0万円	約450万〜490万円
	高専卒	26.0万円	約420万〜460万円
2023年度	大学院卒	28.5万円	約450万〜490万円
	大学卒	26.5万円	約420万〜460万円
	高専卒	24.5万円	約390万〜430万円
2022年度	大学院卒	27.2万円	約430万〜470万円
	大学卒	25.2万円	約400万〜440万円
	高専卒	23.3万円	約370万〜410万円

実際の社員の口コミ

飛島建設の2024年度の初任給は、大学院卒で30万円、大学卒で28万円と高い伸び率を見せています。残業代や賞与を加味した1年目の推定年収は約450万〜520万円程度と推測され、若手から十分な収入を得られる環境です。

さらに、月額1万円程度で住める独身寮の存在を考慮すると、生活費を抑えながら貯蓄に回せる余裕がある点は大きなアドバンテージといえます。

なお、初任給は総合職・地域職で分かれています。地域職では大卒が25.7万円、大学院卒が27.4万円と若干少ないので注意しましょう。

スーパーゼネコン競合他社との年収比較

飛島建設の年収を競合他社と比較してみると、中堅ゼネコン内ではトップクラスの水準にあります。

企業	平均年収
鹿島建設	約1,184万円（41.9歳）
清水建設	約1,011万円（42.4歳）
竹中工務店	約1,032万円（43.1歳）
大林組	約1,140万円（44.0歳）
飛島建設	約841万円（44.8歳）

鹿島建設や大林組といったスーパーゼネコンは、平均年収が1,000万円を超えており大きな差があります。しかし、飛島建設はこれら最大手と比較して組織規模が適正であるため、若手のうちから裁量の大きな仕事を任されやすい特徴があります。

平均年収841万円という数値は建設業界全体の平均を大きく上回るものであり、安定性と高水準のバランスが取れた立ち位置であると評価できます。

飛島建設のボーナス（賞与）・評価制度・福利厚生

飛島建設は、年2回の安定した賞与に加え業界内でも最高水準の住宅支援制度を整えています。

賞与・ボーナス	約5ヶ月分 （約140万〜165万円：30〜40歳モデル時） 年2回（6月、12月）
賞与・ボーナス率	約20%
福利厚生	寮 / 社宅 / 確定給付年金 / 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 自社株投資会 / 帰省旅費 / サブスク型福利厚生、など
評価制度	目標管理制度に基づく年1回の成果評価

飛島建設の賞与は、年2回、合計で5ヶ月分程度が支給される安定した実績があります。とくに、福利厚生の中でも住宅関連の手当が厚く、寮費は月1万円前後、社宅も地域により数万円の補助が出るため、額面の年収以上の生活水準が維持できる可能性があります。

評価制度については、年度ごとの目標達成度に応じた評価が行われますが、若手のうちは給与に大きな差がつきにくい傾向にあるようです。

飛島建設の企業概要と事業内容

飛島建設の企業概要
企業名	飛島建設株式会社
設立年月	1947年3月
本社所在地	東京都港区港南一丁目8番15号
従業員数	1,062人
資本金	55億1,994万円
公式サイト	https://www.tobishima.co.jp/