施工管理の転職において、現状の環境を改善すべくホワイトな企業への転職は倍率が高いので、エージェントから継続的な支援を受けつつ転職活動を進めることが重要です。
この記事では、利用者の口コミをもとに施工管理向けの転職サービスを比較しつつ、大阪府での転職支援に強い転職エージェントを紹介します。
いちはら2024年問題の規制が開始され、労働者確保に努めたい企業が多く、人気企業でも採用に力をいれているので、積極的に活用をおすすめします！
【大阪】施工管理求人の多い転職エージェント
では早速、大阪に強いおすすめの転職エージェントを紹介していきます。厳選するにあたり下記の観点で各サービスを比較し、ランキング付けをしました。
- 大阪の総求人数
- 大阪での利用者満足度
- 業界転職支援実績
まずはポイントをもとにまとめた比較表からご覧ください。(全国版での比較表はこちら）
| 順位 | サービス名 | 評価 | 大阪求人 | コメント | 個別解説 |
 1位 |  ベスキャリ建設（現キャリ） | 5/5 | 1,886件 多め | 3月にリニューアル 35万超えの求人多数 | 詳細 |
 2位 |   セコカンNEXT | 4.5/5 | 1,153件 普通 | 前職給与保証 設備、建築求人メイン | 詳細 |
 3位 |  建職バンク | 4/5 | 1,068件 普通 | 電気、通信求人多数 利用者260万人超え | 詳細 |
| 4位 |  RSG建設転職 | 3.5/5 | 690件 少なめ | 利用者満足度98％ 取引企業数1500社超え | 詳細 |
| 5位 |  建築転職 | 3/5 | 554件 少なめ | 業界ネットワークが強い PMや設計など幅広い求人 | 詳細 |
※2024年11月現在
もし迷う場合は上位3社（ベスキャリ建設（現キャリ）、セコカンNEXT、建職バンク）を利用し、自分が納得できるサービスに絞った上で活用することをオススメします。
建設業界の求人はお世辞にも多いとは言えず、良い求人が見つかりにくいので、併用することで優良求人に出会う確率を高める方が良いです。
いちはらそれぞれ簡単に特徴を説明していきますので、気になったものがあればぜひ登録してみて下さい。
1位.ベスキャリ建設
- ユーザー満足度94.2％
- 建設業界の人材派遣、人材紹介両方に特化
- 給与を貰いながら受講できるスキルアップ講座が有益
ベスキャリ建設（現キャリ）はユーザー満足度94.2%を誇る、建設・プラント業界に特化した転職エージェントです。
紹介いただいた求人に対し派遣として就業して、自分に合った働き方を取捨選択して判断でき、大手優良企業も積極的に採用を行っています。
ベスキャリ建設（現キャリ）には、業界に精通した専門性の高い担当者が在籍し、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。さらに、給与をもらいながら受講できるスキルアップ研修では、様々な分野においての研修を行っており、未経験でも経験者でも職種に合ったスキルを取得できます。
いちはら地方在住でもオンライン受講が可能な上、業界経験豊富な講師が担当してくれるので、現場で活かせる実践的な研修を受けられます！
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| ベスキャリ建設（現キャリ）の基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント（建築業界専門） |
| 求人件数 | 14,357件+非公開求人 |
| 主な職種 | 建築、土木、電気、空調衛生、プラント、ゼネコン設備担当、技術職、営業・事務 |
| 主要取引先 | 一部・二部上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び一部・二部上場大手メーカー系プラント工事関連会社 ▸主要取引先 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社コプロコンストラクション |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 23-ユ-301317 |
| 公式サイト | https://www.g-career.net/ |
※2024年11月現在
2位.セコカンNEXT
- 施工管理に特化した転職サイト
- 業界知見が豊富なアドバイザーがサポート
- 経験者は最低40万～平均60万の給与を約束
セコカンNEXTは施工管理に特化した転職・求人サイトです。
一般的な人材紹介サービスとは違い、運営会社である株式会社ワールドコーポレーションに正社員として入社し、ここで初めて、紹介されたクライアント（取引先）へ派遣形態で就業する形となります。
主要取引先を見る（タップ）
- 鹿島建設株式会社
- 大成建設株式会社
- 清水建設株式会社
- 株式会社竹中工務店
- 株式会社大林組
- 株式会社長谷工コーポレーション
- 東急建設株式会社
- 東洋建設株式会社
- 大和ハウス工業株式会社
- 京王建設株式会社
- 大東建託株式会社
- ポラス株式会社 など
また、みんなのキャリアAWARD2023において、数ある転職支援サービスの中から、不動産・建築業界転職エージェントを使ってよかった、使ってみたいキャリアサービスにて入賞（3位）を受賞しています。
いちはらキャリアアップに繋がるサービスとして表彰されており、満足度の高い転職サービスであることが伺えます！
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| セコカンNEXTの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職サイト（建設業界専門） |
| 求人件数 | 10,760件+非公開求人 |
| 主な職種 | 施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）施工管理補助、管理系事務、建設事務、CADオペレーター、BIMオペレーター、BIMモデラ―、BIMコーディネーター、BIMマネージャー、施工図、ICTアドバイザー |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ワールドコーポレーション |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-304344 |
| 公式サイト | https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/ |
※2024年11月現在
3位.建職バンク
建職バンクは累計利用者数266万人を誇る、建設業界特化の転職エージェントです。
業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人約11,000件に加え、非公開求人も多く取扱い、面談から内定までの平均日数が26日とスピード感を求める方には特にオススメです。
- 建設業界転職に特化
- 利用者数累計266万人超え
- エージェントの専門性が高い
さらに、電気系職種においてはNo.1を誇る求人数を保有しており、電気系職種をお探しの方は利用をオススメしたい1社です。
＼ 30秒で無料登録！内定まで最短26日／
| 建職バンクの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント（建設業界専門） |
| 求人件数 | 11,357件+非公開求人 |
| 主な職種 | 施工管理、設備設計、設備管理、設計、職人・現場作業員、営業、ビルメンテナンス、意匠設計、その他 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社アーキベース |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-309051 |
| 公式サイト | https://kenshoku-bank.com/ |
※2024年11月現在
4位.RSG建設転職
- 収入UP率99.4％の実績
- 建設業界出身のコンサルタントによる転職支援
- みんなのキャリアAWARD2023最優秀賞受賞
RSG建設転職は株式会社RSGが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。
業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍しており、総合型の転職サイトよりもキャリアアップや給与アップが見込めます。
取引企業数全国1500社以上で、非公開求人は独自入手の案件もあるので、ぜひ一度、どのような求人があるのか確認してみてください。
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| RSG建設転職の基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント（建設業界専門） |
| 求人件数 | 6,181件＋非公開求人 |
| 主な職種 | 建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、プラント施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計、設計監理、土木設計・測量、造形設計、空間デザイン、積算、購買・調達、製図・CADオペレーター、アセットマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、仕入れ、買取再販、設備管理、プロパティマネジメント、リーシング、プロジェクトマネジメント |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社RSG |
| 認定許可番号 | 有料職業紹介：13-ユ-308379 |
| 公式サイト | https://施工管理求人.jp/ |
※2024年11月現在
5位.建築転職
- 建築業界転職に特化
- エージェントの専門性、提案力が高い
- 建設業で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1
建築転職は建設業界で働く人への調査で3冠を獲得しており、建築業界に特化した転職エージェントです。
業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人件に加え、東証上場企業の非公開求人なども取り扱っています。
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| 建築転職の基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント（建築業界専門） |
| 求人件数 | 12,266件+非公開求人（約14,500件） 施工管理の求人はこちら |
| 主な職種 | 施工管理（建築、設備、電気）施工図・設計、工務・積算、CADオペレーター、営業、その他 |
| 対応地域 | 全国＋海外 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社トップリフォーム |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-313467 |
| 公式サイト | https://kenten.jp/ |
※2024年11月現在
施工管理向け転職エージェントの選び方
転職エージェントは下記の手順で選びましょう。
それぞれのステップごとにポイントも合わせて紹介していきますので、参考にしてください。
転職エージェントの選び方①
正社員か派遣で働くかを決める
まず、施工管理として働く上で、2種類の働き方（正社員か派遣か）に分類され、それぞれで使うべき転職エージェントは異なります。
- 正社員就労（無期雇用）
〇良い点：安定性が高く、長期キャリアに適している
×悪い点：採用難易度が高く選考に進みにくい
→施工管理専門の転職エージェントを利用しよう！
- 派遣就労（有期雇用）
〇良い点：採用選考がなく就労ができる
×悪い点：安定性には欠け、長期就業の確約はない
→人材派遣に強い転職エージェントを利用しよう！
あなたの生活状況や転職後のキャリアプランによって、どちらを選択すべきは変わってきますが、安定性を持たせるためにも、正社員にチャレンジしていきましょう。
いちはらもちろん色々な経験を積んで、より自己スキルを高めたい方は派遣として働くのも良い結果をもたらしてくれるでしょう。
転職エージェントの選び方②
転職希望に応じたサービスを選ぶ
正社員か派遣かを決めたら、次はあなたが希望している条件（職種や資格）に強い転職エージェントを利用しましょう。
志望する働き方に特化した転職エージェントであれば、その業界出身・資格保持者であるアドバイザーが多く在籍しているので、提案力やサポートの質が高くなりやすい傾向にあります。
- 希望する求人に出会いやすい
- 大手建設企業の転職市場に詳しい
- 業界出身のアドバイザーが多い
総合型の転職エージェントでも担当者が優秀であれば、あなたのスキルや経験に応じて企業を紹介してくれる可能性はありますが、多くの業界企業との付き合いがある特化型の転職エージェントには及びません。
転職エージェントの選び方③
複数利用をして担当者を見極める
あなたの希望職種・資格に強い転職エージェントをいくつか絞ったら、最後は複数利用をしながら、担当アドバイザーの「提案求人の質」と「サポート力」を見極めることが重要です。
実際のところ担当者によって大きく結果が異なることがあり、以下のポイントを抑えた上で比較をしましょう。
- 業界転職支援の実績
- キャリアアドバイザーの提案・サポート
- 希望職種での求人件数と質
上記ポイントを抑えて選択しないと後悔に繋がることになりかねません。
担当者を見極めるポイント①
業界転職支援の実績
実績のある転職エージェントは魅力的な求人が多い傾向にあります。企業側は業界求人を出すときに、まずはすでに取引実績のある転職エージェントに依頼します。複数のサービスに対し連絡を行うケースはまず稀です。
そして、建設業界の転職支援に強いキャリアアドバイザーが多く在籍しています。理由は、数多くの施工管理やその他建設業界者を支援し続けているサービスは、実績＝ノウハウの蓄積となるからです。
担当者を見極めるポイント②
キャリアアドバイザーの提案・サポート
人生を大きく左右する転職活動において「キャリアアドバイザーに求められる役割」は、あなたの価値観や特性、強みを理解した上での以下2つの価値提供となります。
- あなたにあったキャリアプランや求人を提案
- あなたにとっての理想の転職を実現するサポート
特に、あなたが転職先を判断する上で重要なことは、社名（知名度）や年収といった表面上の情報ではなく、以下のような本質的な情報で判断する必要があります。
- 自分の強みを今以上に発揮できる場所はどこか？
- ストレスを抱えず働ける環境はどこか？
私も経験がありますが、キャリアアドバイザーの質一つで転職成功率はグンッと変わってきます。本当にこの人で大丈夫？と感じてしまう担当者はやめておくべきです。
- 業界への理解度が高い
- 志望する職種の転職事情に詳しい
- 初回面談で希望を深堀してくれる
- 応募先のネガティブな面も教えてくれる
- キャリア相談や面接対策にも時間をかけてくれる
- 配慮はありつつも遠慮なく本質的なアドバイスをくれる
- 業界への理解度が低い
- 職種、仕事内容に対する知識不足
- 初回面談では表面上の話しかしない
- 配慮と節度に欠ける態度での対応
- 質の悪いと判断できる求人ばかり紹介される
- 説明もなく大量の求人を送り付けてくる
以上のポイントで転職エージェントを見極めましょう。あなたとの相性もありますが、最初から一人に絞ることなく、複数のキャリアアドバイザーと面談することをおすすめします。
あなたにきちんと寄り添ってくれるキャリアアドバイザーであれば、あなたを理解しようと質問をたくさんしてくれるので、あなた自身の考えをまとめることにも繋がるでしょう。
担当者を見極めるポイント③
希望職種での求人件数と質
キャリアアドバイザーがどれだけ良い人であっても、あなたのスキルや経験に合う求人を転職エージェント自体が所持していなければ意味がありません。
求人数が多いということは好条件の求人を持っている可能性が高いです。
建設業界における好条件な求人は非公開に多く倍率も高いため、優秀な人材に先を越される可能性もあるため、なるべく多く求人数を保有する転職エージェントに登録しましょう。
よくある質問
よくある質問①
紹介された求人は応募必須ですか？
紹介された求人に対しては、転職者自身に決定権があるため、紹介されたら絶対に応募する必要はありません。
紹介された求人から、自分が応募したいと思える求人のみ選んで応募しましょう。
よくある質問②
今すぐ転職する気が無くても大丈夫？
転職エージェントへの相談をきっかけに、今すぐ転職するべきか、自分に合った会社はどのようなところか、などについて知れるため、今すぐの転職でなくても登録だけはしておいて損はありません。
よくある質問③
利用するのにお金はかかりますか？
転職サービスすべての機能は無料で利用できます。
- 職業安定法で求職者から手数料を徴収してはならないから
- 企業から紹介料を報酬としてもらうため
職業安定法にて、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはならず、企業からの報酬を基にしているため、求職者には無料で多岐にわたるサービスを提供しています。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
出典：職業安定法 第三十二条の三
転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者年収×30-35％程度）を報酬として受け取ります。
人材紹介料が収益となるため、求職者から手数料は必要とせず、求職者が入社後すぐに退職されると返金対象となるため、転職エージェントは求職者の支援を積極的に行っています。