【大成建設】平均年収1025万円│施工管理の平均年収との差も解説

スーパーゼネコンの1社として名高い大成建設ですが「平均年収はいくらなのか？」「施工管理における年収差はどれくらいか？」と気になりますよね。

本記事では、大成建設の平均年収と推移・年齢別年収・新卒採用者の初任給、キャリア採用へのポイントについても解説します。

大成建設の平均年収は1025万円

2024年3月の有価証券報告書では、大成建設の平均年収は1025万円となっています。

事業年度	平均年収	平均年齢	平均 勤続年数
2024年3月期	1025万円	42.9歳	17.9年
2023年3月期	993万円	43.0歳	18.1年
2022年3月期	964万円	42.9歳	16.2年
2021年3月期	985万円	42.9歳	18.2年
2020年3月期	1010万円	43.0歳	18.3年
2019年3月期	1051万円	43.0歳	18.3年
2018年3月期	987万円	43.0歳	18.3年
2017年3月期	950万円	42.9歳	18.3年
2016年3月期	918万円	42.8歳	18.8年
2015年3月期	891万円	42.9歳	19.0年

出典：大成建設「有価証券報告書・四半期報告書」

国税庁が開示している民間給与実態統計調査によると、日本の給与所得者の平均年収は458万円なので、大成建設の年収は高いと言えます。

業種別の平均年収においても、建設業の平均年収は529万円であるため、業界全体を通しても高水準であることが分かります。

施工管理平均年収との差

大成建設の平均年収は1025万円で施工管理の平均年収は632万円であることから、その差は393万円です。

393万円は施工管理の20代半ばの年収に該当し、大手企業と中小企業で働く施工管理でもこれだけの差があります。

業務内容は大手でも中小でも類似しているにも関わらず、企業の大きさで年収がこれだけ変化するとなると、企業規模は重要であると言えます。

大手ゼネコン平均年収ランキング
第3位│大成建設と競合他社との比較

大手ゼネコンの平均年収をランキング形式で以下に記載します。平均年収は売上や従業員数によっても変わるので、参考程度でご覧ください。

順位	企業名	平均年収	平均年齢
1位	鹿島建設	1177万円	43.7歳
2位	大林組	1066万円	42.6歳
3位	大成建設	1025万円	42.9歳
4位	竹中工務店	1019万円	44.6歳
5位	清水建設	971万円	43.4歳

※企業名をタップすれば個別解説記事をご覧いただけます。

出典：各社の有価証券報告書

• 鹿島建設「有価証券報告書・四半期報告書」
• 大林組「有価証券報告書・四半期報告書」
• 大成建設「有価証券報告書・四半期報告書」
• 竹中工務店「有価証券報告書・四半期報告書」
• 清水建設「有価証券報告書・四半期報告書」

大成建設の年収はなぜ高い？

2024年3月期の有価証券報告書によると、2023年度の売上高は1兆7650億円、経常利益は389億円と非常に高い収益を上げています。

また、国内外で多くの大規模プロジェクトを手掛け、各事業において安定した収益を確保しており、高い技術力と品質で評価され、持続的な受注を確保し収益性を維持しています。

さらに、競争力ある給与体系により優秀な人材を確保し維持し、これらの背景が大成建設の高年収に繋がっています。

大成建設の年齢別平均年収

企業口コミ情報サイト「openwork」による正社員191人による回答を参考に算出した年齢別の平均年収は以下の通りです。

ポジション、所属部署の残業時間、賞与などによって年収は変わるため、参考までにご覧ください。

年齢	平均年収	最高年収
25歳	581万円	752万円
30歳	758万円	981万円
35歳	904万円	1170万円
40歳	1012万円	1309万円
45歳	1083万円	1401万円
50歳	1119万円	1448万円
55歳	1117万円	1446万円

大成建設の新卒採用の初任給はいくら？

大成建設では「総合職」「専任職」「担当職」の3つに分類されたコース別採用を行っており、採用ごとに初任給は変動します。

コース別初任給は以下の通りです。

総合職の初任給

学歴	初任給
博士了	32万円
修士了	30万円
大学卒	28万円
高専卒	26万円

出典：大成建設「募集要項」

専任職の初任給

担当職の初任給

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厚生労働省「賃金構造基本統計調査」による新規学卒者の学歴別にみた賃金による男女別の初任給は以下の通りです。

性別	高卒	高専・短大	大学	大学院
男女計	18.7万円	21.5万円	23.7万円	27.6万円
男性	18.9万円	22.3万円	24.0万円	28.3万円
女性	18.3万円	21.2万円	23.4万円	26.1万円

以上のことから、日本人の新規学卒者の初任給に比べ、大成建設の新卒採用者の初任給は採用職や地域によりますが、ほとんどの採用者が平均以上であることが分かります。

大成建設の新卒採用者の推定年収

大成建設の新卒採用者が最も多い総合職をベースに初年度推定年収を算出してみました。

学歴	推定賞与	推定年収
博士了	110万円	494万円
修士了	104万円	464万円
大学卒	97.1万円	433万円
短大・高専卒	90.1万円	402万円

日本人の1人当たりの平均年収は458万円であることから、博士修士了での新卒採用者は1年目から日本人の平均年収を超えることが分かりました。

大成建設の新卒採用実績

大成建設の新卒採用実績は以下の通りです。

採用のほとんどが総合職であり、専任職は総合職に対し平均3.44%しかありません。

総合職と専任職の違い

総合職と専任職の違いを簡単にまとめると以下の通りです。

項目	総合職	専任職
勤務地	全国および海外	限定された地域内（支店単位または首都圏）
職種	建築、土木、事務	建築、土木、事務
役割	広範な業務を担当	限定分野の定常業務を担当
転勤の可能性	業務の都合で転勤、出張、外勤、出向あり	限定地区内

エントリー時に総合職か専任職を選択することができるようですが、違いとしては総合職の方が給与が大きく変わってきます。

本人にやむを得ない事情がある場合は専任職を選択するケースが考えられますが、基本的には総合職に応募する人が多いようですね。

キャリア採用で大成建設に転職するには

大成建設への転職を実現させるためのポイントについてはの通りです。

それぞれ解説していきます。

キャリア採用実現のポイント#1
企業HPから直接応募する

1つ目のポイントは「企業HPから直接応募する」です。

直接応募をすると、企業側は転職エージェントに紹介料を支払う必要がなくなります。また、企業に対して自らリサーチし関心を抱いて応募したという姿勢が伝わり、志望意欲の高さを評価されやすくなります。

例えば、あなたのスキルや経歴が募集要項にしっかりとマッチしている場合、企業は転職エージェント経由よりも直接応募の方を採用メリットが高いと判断することがあり、企業側にとってより有利な人材を確保する手段となります。

したがって、あなたのスキルや経歴が企業の募集要項に合致していると判断できる場合は、企業HPからの直接応募が非常に効果的です。

キャリア採用実現のポイント#2
転職エージェントを活用する

2つ目のポイントは「転職エージェントを活用する」です。

自分の経験値が想定できず、書類作成や面接にも自信がない場合は企業へ直接応募するのではなく、転職エージェントを活用してサポートを受ける方が効果的です。

転職エージェントは業界の最新情報や企業の内部事情にも詳しく、給与や勤務条件の交渉も行ってくれるため、転職活動がスムーズに進みます。

以上のことから、転職エージェントの活用は成功率を高めるためにオススメです。

補足│施工管理の転職需要が増えている

建設業は仕事がきついイメージが強いが故に若手の参入は少なく、多くの企業において人手不足による深刻な状況が続いており、求人募集している企業が多いです。

経験者はより歓迎されやすい傾向にあり、建設業の施工管理はどの企業に行っても仕事内容は似ていることから、転職して待遇の改善を目指す人も増加傾向にあります。

その結果、施工管理の経験者を中心に転職を考える人が増え、実際に転職するかは別として、転職エージェントに相談するケースが増えています。

有名企業への転職におすすめの転職エージェント

有名企業への転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。選出するにあたり、以下の点で比較を行いランキング付けしました。

まずはポイントを元にまとめた比較表とTOP5の特徴を解説してきます。（選び方の詳細はこちら）

1位.建築転職

建築転職の特徴

• 建築業界転職に特化
• エージェントの専門性、提案力が高い
• 建設業で働く人が選ぶ転職エージェントNo.1

建築転職は建設業界で働く人への調査で3冠を獲得しており、建築業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人件に加え、東証上場企業の非公開求人なども取り扱っています。

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建築転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建築業界専門）
求人件数	26,000件以上
主な職種	施工管理（建築、設備、電気）施工図・設計、工務・積算、CADオペレーター、営業、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社トップリフォーム
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-313467
公式サイト	https://kenten.jp/

関連記事｜建築転職の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

2位.建職バンク

建職バンクは累計利用者数266万人を誇る、建設業界特化の転職エージェントです。

業界に精通した専門性の高い担当者が在籍しており、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。公開求人約11,000件に加え、非公開求人も多く取扱い、面談から内定までの平均日数が26日とスピード感を求める方には特にオススメです。

建職バンクの特徴

• 建設業界転職に特化
• 利用者数累計266万人超え
• エージェントの専門性が高い

さらに、電気系職種においてはNo.1を誇る求人数を保有しており、電気系職種をお探しの方は利用をオススメしたい1社です。

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建職バンクの基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	11,357件+非公開求人
主な職種	施工管理、設備設計、設備管理、設計、職人・現場作業員、営業、ビルメンテナンス、意匠設計、その他
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社アーキベース
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-309051
公式サイト	https://kenshoku-bank.com/

※2024年12月現在

関連記事｜建職バンクの評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

3位.RSG建設転職

RSG建設転職の特徴

• 収入UP率99.4％の実績
• 建設業界出身のコンサルタントによる転職支援
• みんなのキャリアAWARD2023最優秀賞受賞

RSG建設転職は株式会社RSGが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。

業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍しており、総合型の転職サイトよりもキャリアアップや給与アップが見込めます。

取引企業数全国1500社以上で、非公開求人は独自入手の案件もあるので、ぜひ一度、どのような求人があるのか確認してみてください。

＼ 30秒で無料登録！収入UP率99.4%／

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RSG建設転職の基本情報
タイプ	転職エージェント（建設業界専門）
求人件数	6,181件＋非公開求人
主な職種	建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理、管工事施工管理、プラント施工管理、意匠設計、構造設計、設備設計、設計監理、土木設計・測量、造形設計、空間デザイン、積算、購買・調達、製図・CADオペレーター、アセットマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、仕入れ、買取再販、設備管理、プロパティマネジメント、リーシング、プロジェクトマネジメント
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社RSG
認定許可番号	有料職業紹介：13-ユ-308379
公式サイト	https://施工管理求人.jp/

※2024年12月現在

関連記事｜RSG建設転職の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

4位.セコカンNEXT

セコカンNEXTの特徴

• 施工管理に特化した転職サイト
• 業界知見が豊富なアドバイザーがサポート
• 経験者は最低40万～平均60万の給与を約束

セコカンNEXTは施工管理に特化した転職・求人サイトです。

一般的な人材紹介サービスとは違い、運営会社である株式会社ワールドコーポレーションに正社員として入社し、ここで初めて、紹介されたクライアント（取引先）へ派遣形態で就業する形となります。

主要取引先を見る（タップ）

• 鹿島建設株式会社
• 大成建設株式会社
• 清水建設株式会社
• 株式会社竹中工務店
• 株式会社大林組
• 株式会社長谷工コーポレーション
• 東急建設株式会社
• 東洋建設株式会社
• 大和ハウス工業株式会社
• 京王建設株式会社
• 大東建託株式会社
• ポラス株式会社　など

また、みんなのキャリアAWARD2023において、数ある転職支援サービスの中から、不動産・建築業界転職エージェントを使ってよかった、使ってみたいキャリアサービスにて入賞（3位）を受賞しています。

いちはら

キャリアアップに繋がるサービスとして表彰されており、満足度の高い転職サービスであることが伺えます！

＼ 8項目入力で即応募、無料登録へ／

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セコカンNEXTの基本情報
タイプ	転職サイト（建設業界専門）
求人件数	10,760件+非公開求人
主な職種	施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）施工管理補助、管理系事務、建設事務、CADオペレーター、BIMオペレーター、BIMモデラ―、BIMコーディネーター、BIMマネージャー、施工図、ICTアドバイザー
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社ワールドコーポレーション
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-304344
公式サイト	https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

※2024年12月現在

関連記事｜セコカンNEXTの評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

5位.ベスキャリ建設（現キャリ）

ベスキャリ建設（現キャリ）の特徴

• ユーザー満足度94.2％
• 建設業界の人材派遣、人材紹介両方に特化
• 給与を貰いながら受講できるスキルアップ講座が有益

ベスキャリ建設（現キャリ）はユーザー満足度94.2%を誇る、建設・プラント業界に特化した転職エージェントです。

紹介いただいた求人に対し派遣として就業して、自分に合った働き方を取捨選択して判断でき、大手優良企業も積極的に採用を行っています。

ベスキャリ建設（現キャリ）には、業界に精通した専門性の高い担当者が在籍し、求職者の希望に沿った求人紹介をしてくれます。さらに、給与をもらいながら受講できるスキルアップ研修では、様々な分野においての研修を行っており、未経験でも経験者でも職種に合ったスキルを取得できます。

いちはら

地方在住でもオンライン受講が可能な上、業界経験豊富な講師が担当してくれるので、現場で活かせる実践的な研修を受けられます！

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ベスキャリ建設（現キャリ）の基本情報
タイプ	転職エージェント（建築業界専門）
求人件数	14,357件+非公開求人
主な職種	建築、土木、電気、空調衛生、プラント、ゼネコン設備担当、技術職、営業・事務
主要取引先	一部・二部上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び一部・二部上場大手メーカー系プラント工事関連会社 ▸主要取引先
対応地域	全国＋海外
利用料金	無料
運営会社	株式会社コプロコンストラクション
有料職業紹介 事業許可番号	23-ユ-301317
公式サイト	https://www.g-career.net/

※2024年12月現在

関連記事｜ベスキャリ建設（現キャリ）の評判/口コミは悪い？建設業界に強い？元施工管理が解説

大成建設の会社概要

大成建設は、日本を代表する大手総合建設会社の一つで、国内外で多くの建築・土木事業を展開しているスーパーゼネコンです。

社名	大成建設株式会社
英文社名	TAISEI CORPORATION
本社所在地	〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号
取締役社長	相川 善郎
資本金	1227億円

事業	事業内容
建築	空港・マンション・オフィス・商業施設・工場・学校・病院などの建築物の建設工事など
土木	トンネル・橋梁・ダム・鉄道・高速道路等の土木工作物の建設工事など
海外	ベトナム・フィリピン・マレーシア・インド・中東・インドネシア・ミャンマー・シンガポール・パキスタン・アフリカ・タイ・台湾・中国・スリランカを中心に建築・土木事業を展開
開発	再開発事業・PFI事業・プロパティマネジメント、自社開発・マンション分譲など
エンジニアリング	スーパーゼネコンの建設力と生産施設エンジニアリング力を両論とし、建物・生産設備・物流設備などを含めた施設一式を対象として、設計から施工・試運転まで一貫したサービスを提供
エネルギー	ZEBに代表される省エネルギー・創エネルギー技術の開発の他、地球環境や地域社会に貢献できる再生可能エネルギー発電事業への取り組みや次世代エネルギーとして注目される水素の活用の検討・脱炭素化技術の開発に取り組んでおります。
環境	脱炭素社会、循環型社会、自然共生社会の実現を目指し、あらゆる視点と技術力を活かしながら解決策を提案。

大成建設の福利厚生

大成建設の福利厚生については以下の通りです。

休日休暇	週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、 年次有給休暇（新入社員10日、以後年数に応じて最高20日）、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇（勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時）　ほか
保険	社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか
福利厚生	保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度　ほか